根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》,职业卫生技术服务机构在进行职业病危害因素现场采样检测时,用人单位应当对技术服务机构现场采样检测过程()。A、进行文字报告留证B、进行录音留证C、进行拍照或摄像留证D、不需留证

题目

根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》,职业卫生技术服务机构在进行职业病危害因素现场采样检测时,用人单位应当对技术服务机构现场采样检测过程()。

  • A、进行文字报告留证
  • B、进行录音留证
  • C、进行拍照或摄像留证
  • D、不需留证
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第1题:

存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,()至少进行一次职业病危害因素检测。职业病危害严重的用人单位,除遵守前款规定外,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,()至少进行一次职业病危害现状评价。


参考答案:每年、每三年

第2题:

关于职业病危害因素定期检测,下列说法正确的是:()

A.职业病危害因素定期检测是指用人单位定期委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其产生职业病危害的工作场所进行的检测

B.用人单位应当建立职业病危害因素定期检测档案,并纳入其职业卫生档案体系

C.定期检测范围应当包含用人单位产生职业病危害的全部工作场所,用人单位不得要求职业卫生技术服务机构仅对部分职业病危害因素或部分工作场所进行指定检测


参考答案:A,B,C

第3题:

存在职业病危害的用人单位应委托职业卫生技术服务机构,每年至少进行()次职业病危害因素检测。

A.1

B.2

C.3

D.4


参考答案:A

第4题:

职业卫生技术服务机构在进行现场采样检测时,用人单位应当派职业卫生相关人员现场陪同。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第5题:

职业卫生技术服务机构在进行现场采样检测时,用人单位因故需要停产、停机或减负运行的,应当及时通知技术服务机构变更现场采样和检测计划。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第6题:

根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》,用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度,()至少委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其存在职业病危害因素的工作场所进行一次全面检测。

A.每月

B.每季

C.每半年

D.每年


答案:D

第7题:

《职业卫生技术服务机构检测工作规范》是指职业卫生技术服务机构为用人单位进行的职业病危害因素定期检测,为建设项目职业病危害评价和用人单位职业病危害现状评价进行的检测。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第8题:

存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行两次职业病危害因素检测。 ()


参考答案:错

第9题:

()能为用人单位进行的职业病危害因素定期检测,为建设项目职业病危害评价和用人单位职业病危害现状评价进行的检测。

A.职业卫生技术服务机构

B.安全生产监督管理部门

C.质量监督检验检疫部门


参考答案:A

第10题:

职业病危害因素定期检测是指用人单位定期委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其产生职业病危害的工作场所进行的检测。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

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