违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责的情形主要包括安全问责、生产技术问责、经营管理问责、党风廉政问责、作风建设问责。

题目

淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责的情形主要包括安全问责、生产技术问责、经营管理问责、党风廉政问责、作风建设问责。

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

坚持严字当头、权责统一,实施()、精准问责,增强问责的严肃性和公信力。

A、规范问责

B、严格问责

C、全面问责

D、科学问责


答案：A

第2题：

中央生态环保督察问责主要有()等情形。

A.边督边改问责

B.移交问题问责

C.督察整改问责

D.专项督察问责


答案：ABC

第3题：

根据《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，下列表述错误的是：( )

A、问责决定机关按照干部管理权限对党政领导干部作出的问责决定，由该单位主要领导决定

B、被问责的党政领导干部申诉期间，不停止问责决定执行

C、问责决定不需向社会公开

D、问责决定机关可以根据纪检监察机关提出的问责建议作出问责决定


答案：AC

第4题：

《南方电网公司安全生产问责规定》的问责方式中，不包括以下哪一项（）

  • A、提起问责
  • B、行政问责
  • C、经济问责
  • D、政治问责

正确答案:D

第5题：

银行合规管理的绩效考核和问责通常分为（ ）。

A.对经营管理部门管理层的考核问责
B.对经营管理部门工作人员的考核问责
C.对审计部门工作人员的问责
D.对合规部门工作人员的问责
E.对合规部门管理层的问责

答案：A,B,D,E
解析：
银行合规管理的绩效考核和问责通常分为两个层面：
（1）对经营管理部门管理层和工作人员的考核问责；
（2）对合规部门管理层和工作人员的问责。

第6题：

《安徽淮北煤电技师学院信访工作问责办法》提出,需即时问责的,则即时提出问责意见。要明确()等内容,统一交问责工作领导小组办公室。

A、问责对象、问责事实、问责依据、

B、问责对象、问责事实、问责依据、问责方式

C、问责事实、问责依据、问责方式

D、问责对象、问责事实、问责方式


标准答案：B

第7题：

“双线问责”即对( )条线问责的同时，还要对稽核监督条线问责。

A、业务管理

B、经营管理

C、操作管理

D、风险管理


参考答案：B

第8题：

《中国共产党问责条例》规定实行()问责。

A.一次性问责

B.阶段性问责

C.任期问责

D.终身问责


正确答案：D

第9题：

机关部（处）室提出问责意见，要明确（）等内容。

  • A、问责对象
  • B、问责事实
  • C、问责依据
  • D、问责方式

正确答案:A,B,C,D

第10题：

作风问责对象出现哪些情形，应当从重问责？


正确答案:（1）干扰、阻碍或者不配合问责调查的；
（2）弄虚作假、隐瞒事实真相，认错态度较差的；
（3）对办案人员、投诉人、证明人以及其他有关人员打击、报复、威胁、陷害的；
（4）一年内被问责两次（含两次）以上的；
（5）党内法规和国家法律法规、企业规章制度规定的其他从重情节。

更多相关问题
相关内容