工会有权对企业侵犯职工合法权益的问题进行调解,有关单位应当予以协助。

题目

工会有权对企业侵犯职工合法权益的问题进行调解,有关单位应当予以协助。

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第1题:

企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有( ) 侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位应当予以研究处理,并向工会作出答复;企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理。

A、克扣职工工资的

B、不提供劳动安全卫生条件的

C、随意延长劳动时间的

D、侵犯女职工和未成年工特殊权益的


参考答案:ABCD

第2题:

工会有权对企业、事业单位执行职工(代表)大会决议的情况进行(),督促决议的全面落实,有关单位应当予以配合。

  • A、指导
  • B、监督
  • C、检查

正确答案:B

第3题:

工会有权对企业、事业单位侵犯女职工合法权益的问题进行调查,( )应当予以协助。

A、有关单位

B、有关方面

C、单位

D、被调查方


参考答案:A

第4题:

企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当()职工同企业、事业单位或者有关方面协商,反映职工的意见和要求并提出解决意见。对于职工的合理要求,企业、事业单位应当予以解决。工会协助企业、事业单位做好工作,尽快恢复生产、工作秩序。

  • A、组织
  • B、带领
  • C、代表

正确答案:C

第5题:

工会有权对企业、事业单位侵犯女职工合法权益的问题进行调查,()应当予以协助。

  • A、有关单位
  • B、有关方面
  • C、用人单位
  • D、被调查方

正确答案:A

第6题:

工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题( ),有关单位应当( )

A.进行调查,提供帮助

B.进行处理,提供帮助

C.进行调查,予以协助

D.提出意见,予以协助


参考答案:C

第7题:

企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有哪些侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位应当予以研究处理,并向工会作出答复;企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理。


正确答案: (一)克扣职工工资的;
(二)不提供劳动安全卫生条件的;
(三)随意延长劳动时间的;
(四)侵犯女职工和未成年工特殊权益的;
(五)其他严重侵犯职工劳动权益的。

第8题:

工会对违反《工会法》规定,侵犯其合法权益的行为,有权请求以下哪个部门依法予以解决处理?


参考答案:人民政府或者有关部门
人民法院

第9题:

工会对违反《工会法》规定,侵犯其合法权益的行为,有权请求以下哪个部门依法予以解决处理?()

  • A、人民政府或者有关部门
  • B、劳动争议调解委员会
  • C、劳动争议仲裁委员会
  • D、人民法院

正确答案:A,D

第10题:

工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查,()应当予以协助。


正确答案:有关单位

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