工作岗位上只能摆放当天工作的必需品是5S中()

题目

工作岗位上只能摆放当天工作的必需品是5S中()

  • A、整理
  • B、清扫
  • C、修养
  • D、整顿
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。( )


参考答案:对

第2题:

劳务派遣是我国的企业用工的补充形式,只能在()的工作岗位上实施

  • A、辅助性
  • B、替代性
  • C、补充性
  • D、临时性

正确答案:A,B,D

第3题:

在劳务派遣中,用工单位只能在()的工作岗位上使用被派遣劳动者。

A、临时性

B、辅助性

C、替代性

D、灵活性


参考答案:A,B,C

第4题:

将工作中设备、机械、备用品等按标准摆放并保持。这在5S过程中是()。

  • A、整理
  • B、整顿
  • C、清扫
  • D、清洁

正确答案:D

第5题:

物品乱摆放属于5S中()要处理的范围

  • A、素养
  • B、清洁
  • C、清扫
  • D、整顿

正确答案:D

第6题:

将必需物品与非必需品区分开,在岗位上不要放置必需以外的物品是指“5S”中的()。

A整理

B整顿

C清扫


B

第7题:

劳务派遣用工是劳动合同用工的补充形式,只能在()上实施。

  • A、临时性工作岗位
  • B、辅助性工作岗位
  • C、替代性工作岗位
  • D、普通工作岗位

正确答案:A,B,C

第8题:

用工单位只能在任何工作岗位上使用被派遣劳动者。 ()

此题为判断题(对,错)。


答案:错
解答:用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。

第9题:

工作岗位上只能摆放当天工作的必需品是6s中整顿的要求。()


正确答案:正确

第10题:

《劳动合同法》里规定,劳务派遣一般实施在()。

  • A、固定性的工作岗位上
  • B、临时性的工作岗位上
  • C、辅助性的工作岗位上
  • D、替代性的工作岗位上

正确答案:B,C,D