考评员的工作考核由鉴定基地负责考评，具体内容为考评工作完成情况与考评工作质量。
第1题：
A.绩效考评
B.任务考评
C.心理考评
D.生产考评
第2题：
工作绩效考评简称()。
A、考评
B、考核
C、考绩
D、无简称
第3题：
A、制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材;组织实施考评人员的培训、考核、认证;考评人员管理办法;考评人员的日常管理档案和年度考核制度
B、制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材;组织实施考评人员的培训、考核、认证
C、组织实施考评人员的培训、考核、认证;考评人员管理办法;考评人员的日常管理档案和年度考核制度
第4题：
依据《职业技能鉴定工作规则》，下列关于考评人员等级的说法正确的是（）。
第5题：
考评员在考评工作中弄虚作假的，终身不得从事考评工作。
第6题：
A.工作业绩考评
B.工作行为考评
C.工作能力考评
D.工作态度考评
第7题：
关于企业员工的考评程序，以下叙述正确的是（ ）。
A．以基层为起点，由基层部门的领导对其直属下级进行考评，形成由下而上的过程
B．以员工为起点，由管理者对员工进行考评
C．在基层考评的基础上，进行中层部门的考评，内容既包括中层负责任的个人工作行为与绩效，也包括该部门总体的工作绩效
D．完成逐级考评之后，由企业的上级机构对企业高层人员进行考评
E．对高层进行考评的内容主要是高层管理人员的工作能力与态度
第8题：
关于企业员工的考评程序，以下叙述正确的是（）。
A 以基层为起点，由基层部门的领导对其直属下级进行考评，形成由下而上的过程
B 以员工为起点，由管理者对员工进行考评
C 在基层考评的基础上，进行中层部门的考评，内容既包括中层负责任的个人工作行为与绩效，也包括该部门总体的工作绩效
D 完成逐级考评之后，由企业的上级机构对企业高层人员进行考评
E 对高层进行考评的内容主要是高 层管理人员的工作能力与态度
第9题：
考评人员的工作流程是：接受考评任务和考前培训-实施知识和技能考评-评审鉴定结果与总结考评工作及建议。
第10题：
按规定考评员连续（）次拒绝参加考评工作，鉴定机构便可以解除其考评员资格。