违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

领导者批评别人应做到（）。

题目

领导者批评别人应做到（）。

  • A、要以事实为依据
  • B、要有正确的出发点
  • C、要有勇气，不讲情面
  • D、要以理服人
参考答案和解析
正确答案:B
如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

使用头脑风暴法进行集体讨论时，应遵守的基本原则是()。

A:任何时候都不批评别人的想法
B:任何时候都批评别人的想法
C:思想愈激进愈开放愈好
D:强调产生想法的数量
E:鼓励别人改进想法

答案：A,C,D,E
解析：
在使用头脑风暴法进行集体讨论时，应遵守以下四个基本原则：①任何时候都不批评别人的想法；②思想愈激进愈开放愈好；③强调产生想法的数量；④鼓励别人改进想法。

第2题：

企业领导者采取批评激励方法时，应注意（）。

  • A、对事不对人
  • B、选择恰当的语言
  • C、在公开场合批评
  • D、选择恰当的时间

正确答案:A,B,D

第3题：

要改善人际关系,在交往中要切实做到永不批评别人。()

此题为判断题(对，错)。


答案×

第4题：

以下属于接纳的团体气氛是（）

  • A、衡量别人
  • B、批评别人
  • C、控制别人
  • D、关心别人

正确答案:D

第5题：

（）更容易让他人相信。

  • A、自我表扬
  • B、自我批评
  • C、表扬别人
  • D、批评别人

正确答案:B

第6题：

领导者以身作则，要别人做到的事，自己首先做到，属于激励方法中的

A.关怀激励
B.榜样激励
C.表率激励
D.荣誉激励

答案：C
解析：

第7题：

批评的艺术包括（）

  • A、批评从称赞和诚挚感谢入手
  • B、批评前先提到自己的错误
  • C、间接提醒他人注意自己的错误
  • D、领导者应以启发而不是命令来提醒别人的错误
  • E、让别人保住面子

正确答案:A,B,C,D,E

第8题：

使用头脑风暴法进行集体讨论时，应遵守的基本原则是（ ）。

A.任何时候都不批评别人的想法
B.任何时候都批评别人的想法
C.思想愈激进愈开放愈好
D.强调产生想法的数量
E.鼓励别人改进想法

答案：A,C,D,E
解析：
在使用头脑风暴法进行集体讨论时，应遵守以下四个基本原则：①任何时候都不批评别人的想法；②思想愈激进愈开放愈好；③强调产生想法的数量；④鼓励别人改进想法。

第9题：

以下有关上级下级沟通的方法中，正确的项是（）。

  • A、下级碰到一些特殊的困难时，作为领导，此时应伸出温暖的手，那才是雪中送炭。
  • B、作为领导者，不仅要对下属予以认可，还要向他们显示自己的大度，尽可能原谅下级的过失。
  • C、领导者应该有足够宽阔的心胸，能够容纳得下下级的批评，以此来不断促进自己的工作。
  • D、领导者事事都做到完美，不需要下级给予坦白的、有用的、建设性的批评。

正确答案:A,B,C

第10题：

我们要尊重、关心和爱护婴儿，做到（）。

  • A、满足婴儿的所有要求 
  • B、溺爱婴儿 
  • C、做了伤害别人的事也不批评 
  • D、搂抱、蹲下来与婴儿交流

正确答案:D

更多相关问题
相关内容