比较分析法的二种具体方法是（）。A、绝对数比较和百分比变动比较B、水平分析法和动态分析法C、横向比较法和水平比较法D、纵向比较法和动态分析法

题目

比较分析法的二种具体方法是（）。

A、绝对数比较和百分比变动比较
B、水平分析法和动态分析法
C、横向比较法和水平比较法
D、纵向比较法和动态分析法

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第1题：

根据比较对象的不同，比较分析法分为趋势分析法、横向比较法和预算差异分析法。在财务分析中，最常用的比较分析法是预算差异分析法。()

此题为判断题(对，错)。

正确答案：×
根据比较对象的不同，比较分析法分为趋势分析法、横向比较法和预算差异分析法。在财务分析中，最常用的比较分析法是趋势分析法。

第2题：

工程成本核算的分析方法一般由比较法、因素分析法、差额计算法、比率法等,其中()是常用的两种方法。

A.比较法和因素分析法

B.因素分析法和差额计算法

C.差额计算法和比率法

D.比较法和比率法

正确答案：A

第3题：

在绩效考评时，要找出员工作绩效差距与不足，具体的方法是（）。

A．任务分析法

B．目标比较法

C．水平比较法

D．横向比较法

E．能力分析法

正确答案：BCD

第4题：

分析工作绩效差距的具体方法有()

A:行为比较法
B:目标比较法
C:水平比较法
D:纵向比较法
E:横向比较法

答案：B,C,E

解析：

第5题：

根据比较对象的不同，比较分析法可以分为（）。

A、趋势分析法
B、横向比较法
C、预算差异分析法
D、比率分析法
E、因素分析法

答案：A,B,C

解析：

根据比较对象的不同，比较分析法分为趋势分析法、横向比较法和预算差异分析法。趋势分析法的比较对象是本企业的历史；横向比较法比较的对象是同类企业，比如行业平均水平或竞争对手；预算差异分析法的比较对象是预算数据。

第6题：

资源开发战略的研究方法是（）

A.纵向比较法或历史比较法

B.横向比较法或水平比较法

C.时空关联比较法

D.投入产出法

E.对比分析法

参考答案：A, B, C

第7题：

比较分析法包括( )。

A、横向比较法

B、纵向比较法

C、连环替代法

D、比率分析法

参考答案：AB

第8题：

在绩效考评时，要找出员工工作绩效差距与不足，具体的方法有（）。

A．任务分析法

B．目标比较法

C．水平比较法

D．横向比较法

E．能力分析法

正确答案：BCD

第9题：

进行建设项目经济比选时，若对效益相同或效益基本相同但难以具体估算的方案进行比较时，可采用费用现值比较法和( )。

A:净年值比较法
B:水平分析法
C:垂直分析法
D:等额年费用比较法

答案：D

解析：

第10题：

分析工作绩效差距的具体方法()。

A:行为比较法
B:目标比较法
C:水平比较法
D:纵向比较法
E:横向比较法

答案：B,C,E

解析：

分析工作绩效的差距。具体方法有：①目标比较法；②水平比较法；③横向比较法。

比较分析法的二种具体方法是（）。A、绝对数比较和百分比变动比较B、水平分析法和动态分析法C、横向比较法和水平比较法D、纵向比较法和动态分析法

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