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与传统的职能管理相比，战略管理具有哪些特征？

题目

与传统的职能管理相比，战略管理具有哪些特征？

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相似问题和答案

第1题：

与传统的人力资源管理相比，战略性人力资源管理具有的特点是( )。

A.注重短期的变化和结果
B.与其他职能部门处于相对隔离的状态
C.特别强调上、下以及内、外的正式关系
D.能够直接参与组织的战略决策

答案：D
解析：
传统的人力资源管理只是在观念上转变为把员工视为组织最有价值的资源，不是被管理和控制的工具，强调尽量满足员工的各种需要，进而充分发挥其主动性和积极性。战略性人力资源管理与传统的人力资源管理相比，其最大的区别就在于，在战略性人力资源管理中，人力资源管理部门能够直接参与组织的战略决策，在明确的组织战略前提下，与其他部门协调合作，针对组织内部和外部环境制定策略，共同实现组织的战略目标。

第2题：

与传统职能管理相比，现代战略管理的特征包括（　）。

A.战略管理是一项涉及企业所有管理部门、业务单位及所有相关因素的综合性管理活动
B.战略管理重在提高效率，职能管理重在改进管理的职能
C.战略管理通常由职能部门经理来推动和实施
D.战略管理是企业的一种动态性管理

答案：A,D
解析：
企业的一般职能管理重在提高效率，而战略管理重在改进管理的职能，选项B说法不正确。战略管理是企业的高层次管理，必须由企业的高层领导来推动和实施，选项C说法不正确。

第3题：

与传统经济相比，知识经济具有哪些基本特征?


答案：第一，知识是组织根本的生产要素。第二，符号商品增加;第三，生产的去密集化与协作;第四，虚拟工作场地;第五，及时性与变革的加速;第六个性化的产品服务;第七，知识工作者的兴起。

第4题：

与传统媒体相比，新媒体具有哪些特征？


正确答案: （1）它是一种以个性为指向的分众媒体而非大众媒体，传播模式是“窄播”而非“广播”。
（2）它是一种信息的发送者与信息的接收者之间具有充分互动性的媒体；
（3）它是一种复合媒体（多媒体），新媒体的内容呈现方式可以根据需要，在文本、视频和音频之间任意转换获兼而有之；
（4）它是一种跨越国界的全球化媒体，全球网络消除了国与国的界限，家庭甚至个人与跨国公司一样有机会拓展全球市场，信息以最低的成本让无数人共享。

第5题：

与传统的职能管理相比，战略管理对企业发展来说，重在改进效能，是一种高层次管理、整体性管理和（）

  • A、计划性管理
  • B、应用性管理
  • C、动态性管理
  • D、持续性管理

正确答案:C

第6题：

与传统职能管理相比，现代战略管理的特征包括（　）。

A.战略管理是一项涉及企业所有管理部门、业务单位及所有相关因素的综合性管理活动
B.战略管理的目的是依据企业内部条件和外部因素制定并实施战略决策和战略方案，以实现战略目标
C.战略管理通常由职能部门经理来推动和实施
D.战略管理是企业的一种动态性管理

答案：A,B,D
解析：
战略管理是企业的高层次管理，必须由企业的高层领导来推动和实施，选项C说法不正确。

第7题：

与传统的管理模式相比，供应链管理的一个显著特征是全过程的（）。

  • A、战略管理
  • B、职能管理
  • C、战术管理
  • D、作业管理

正确答案:A

第8题：

与传统人寿保险相比，万能寿险在经营管理方面所具有的特征是（ ）。


参考答案：B
万能保险的经营透明度高，保单持有人可以了解到该保单的内部经营情况。

第9题：

与传统物业管理相比较，智能建筑物业管理具有哪些特点？智能建筑物业管理增加了哪些新内容？


正确答案: 建筑智能化物业具有以下特点：
（1）管理对象不同：建筑智能化物业管理对象是各种智能化系统；
（2）维护方式不同：因为智能化系统加强了建筑运行效果和管理功能，使得很多智能化建筑的日常运转已经离不开智能化系统的持续性运行。
（3）专业人才的要求不同：建筑智能化系统以微电子技术为主体的特点，使得传统的建筑行业从原来的土建和机电设备领域，扩展到电子技术，增加通信、自动化、信息技术等专业。
（4）智能系统对物业管理带来了变化，把原来传统的机房现场的隐性检查转化成为远程的实时监控。
智能建筑物业管理增加的内容：如固定资产管理、租赁业务的管理、同时赋予日常管理、安全保卫、设备运行和维护新的管理内容和方式。

第10题：

与传统的职能管理相比，战略管理具有哪些些特征？


正确答案: 1）企业战略管理是一种高层次性管理。
2）企业战略管理是一项整体性管理。
3）企业战略管理是一种动态性管理。
4）战略管理对企业发展来说，重在改进效能，而职能管理重在改进效率。

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