其缴费一般完全由雇主承担的劳动保险内容是()
第1题:
雇主在员工退休后按期提供定量的退休金, 其数量通常与员工的工龄或工资挂钩。 雇主必须为计划储备足够的资金以提供所承诺的支付, 养老基金的缴费和投资运作风险都由雇主承担, 给付以年金方式发放。 这种计划属于( )。
A. 缴费确定计划
B. 混合计划
C. 给付确定计划
D. 投资确定计划
第2题:
A.雇主1%,雇员1%
B.雇主2%,雇员1%
C.雇主1%,雇员2%
D.雇主1%,雇员不缴费
第3题:
下列关于雇主责任保险与劳动保险的区别,表述正确的是()。
A.劳动保险以过错责任为归责原则
B.劳动保险以严格责任为归责原则
C.雇主责任保险的赔偿金不交给雇主,直接交给受伤害雇员
D.雇主责任保险由雇主、政府、雇员共同交付保险费
第4题:
雇主责任保险和劳动保险的区别是( )。
A.雇主责任保险是基于雇主因过失或疏忽而产生的法律赔偿责任,劳动保险不考虑伤害是否因雇主的过失或疏忽造成的
B.雇主责任保险由雇主缴纳保险费,劳动保险由政府缴纳保险费
C.雇主责任保险是责任保险,劳动保险是社会保险
D.雇主责任保险的赔偿金交给雇主,劳动保险的赔偿金直接交给雇员
第5题:
以下关于雇主责任保险与劳动保险的区别,说法不正确的是( )。
A. 雇主责任保险属于商业保险
B. 劳动保险属于社会保险
C. 雇主责任保险承保的是因雇主未能尽其法定义务
D. 劳动保险考虑雇主有无过失
第6题:
A、完全由受益人承担
B、完全由投保人承担
C、由投保人和保险人共同承担
D、完全由保险人承担
答案:B
第7题:
新加坡失业保险金全由政府提供,雇主和雇员不缴费。()
第8题:
关于雇主责任保险与劳动保险的区别,下列说法不正确的是()。
A.雇主责任保险是基于雇主未能尽其法律义务,即因为过失或疏忽而产生的法律赔偿责任的保险;劳动保险不考虑雇主有无过失
B.雇主责任保险由雇主交付保险费,劳动保险常常由政府、雇主、雇员共同交付保险费
C.雇主责任保险的赔偿金交给雇员,劳动保险的赔偿金交给雇主
D.劳动保险不属于责任保险,属于社会保险
第9题:
以下关于雇主责任保险与劳动保险的区别,说法不正确的是( )。
A.雇主责任保险属于商业保险
B.劳动保险属于社会保险
C.雇主责任保险承保的是因雇主未能尽其法定义务
D.劳动保险考虑雇主有无过失
第10题:
以下关于雇主责任保险与劳动保险的区别,说法不正确的是( )。
A.雇主保险负责雇主对雇员在受雇期间任何时间、任何地点遭受的人身伤亡和疾病的赔偿责任
B.劳动保险是以严格责任为归责原则
C.雇主责任保险由雇主支付保险费
D.劳动保险常常由政府、雇主和雇员共担保险费 。