领导效能考评之所以重要,最根本的原因是因为:()。

题目

领导效能考评之所以重要,最根本的原因是因为:()。

  • A、领导个人重视
  • B、群众重视
  • C、领导效能是领导活动的出发点和归宿
  • D、上级领导需要
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第1题:

领导效能的考评内容()

A、决策和办事效能

B、时间效能

C、组织的整体效能

D、用人效能


参考答案:ABCD

第2题:

领导效能考评的内容是指()。

A、决策效能

B、组织效能

C、人事效能

D、执行效能


参考答案:ABCD

第3题:

()是衡量领导者管理、利用时间的尺度。通过时间效能的考评可以判断领导工作效率的高低。

A、时间效能

B、办事效能

C、用人效能

D、决策效能


参考答案:A

第4题:

简述公共领导效能考评原则。


正确答案: 实现领导观念的现代化:增强时间性观念(时资观念、时机观念、时效观念)增强系统性观念,增强创造性观念。
实现领导活动的科学化:保证决策、公共组织结构、公共领导结构、领导方式方法科学化。
实现领导活动的规范化:依法、依规、按序。
实现领导活动的合理化:处理好两大基本关系。

第5题:

领导之所以优秀的原因是因为有远见与胆量。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

第6题:

对()进行考评,是检验领导活动科学化的重要手段。

A:领导者的素质

B:领导方法

C:领导观念

D:领导效能


参考答案:D

第7题:

领导效能考评的方法有哪几种?


参考答案:1.目标考评法2.员工评议法3.定量分析法4.比较考评法5.模拟考评法

第8题:

领导效能的考评方法包括()等方法

A、目标考评法

B、员工评议法

C、比较考评法

D、模拟考评法


参考答案:ABCD

第9题:

安全领导力之所以重要,是因为()

  • A、安全目标是领导确定的
  • B、领导的品质和行为对组织的安全文化及其绩效产生了广泛的影响
  • C、领导对现场最了解
  • D、领导在团队中有威望

正确答案:B

第10题:

对领导效能进行考评的重要意义主要表现在以下几个方面()。

  • A、领导效能测评是一切领导活动的出发点与归宿
  • B、领导效能考评是衡量领导活动成败得失的标尺
  • C、领导效能考评是改善领导者素质和提高领导水平的重要环节
  • D、领导效能考评是正确使用领导者的重要依据

正确答案:A,B,C,D