一个出色的群众文化管理者,除了一般管理者应有的基本能力外,还应有形成骨干和()等方面的能力。

题目

一个出色的群众文化管理者,除了一般管理者应有的基本能力外,还应有形成骨干和()等方面的能力。

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相似问题和答案

第1题:

管理者能力越强,管理者的管理幅度越大;被管理者能力越强,管理者的管理幅度越小。()


参考答案:错

第2题:

企业管理者应具备的能力素质有()

  • A、学习能力
  • B、控制能力
  • C、谈判能力
  • D、决策能力
  • E、组织能力

正确答案:B,D,E

第3题:

管理者应当确保组织具备有效运行所需的能力,管理者还应当考虑对组织当前和预期的能力需求与现有的能力进行比较分析。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第4题:

对于管理者来说是管理能力、基本管理技巧和个人特质的技能是()


正确答案:专业胜任能力

第5题:

管理的影响力场由哪几个部分组成()。

  • A、管理者所拥有的职位权力
  • B、管理者自身的知识、经验和能力
  • C、管理者的思想品德
  • D、管理者的社会地位
  • E、管理者的财富值

正确答案:A,B,C

第6题:

企业管理者应具备的能力素质正确的是()

  • A、学习能力
  • B、决策能力
  • C、协调能力
  • D、专业能力

正确答案:B

第7题:

企业信息管理者要完成一系列复杂的管理活动,就必须具备一系列的能力。一般的企业信息管理者的能力结构主要包括()。

  • A、获取和处理信息的能力
  • B、表达能力
  • C、社会交际能力
  • D、创新能力

正确答案:A,B,C

第8题:

在管理者应具备的技能中,运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力是( )。


正确答案:A

第9题:

对于管理者来说是管理能力、基本管理技巧和个人特质的技能是()

  • A、通用胜任能力
  • B、专业胜任能力
  • C、业务胜任能力
  • D、综合胜任能力

正确答案:B

第10题:

高层护理管理者主要需要()能力,中层护理管理者主要需要较强的()能力,而基层护理管理者则偏重于()方面的能力。


正确答案:科学决策;交往协调;技术