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建立行为识别系统的程序包括以下哪些阶段？（）A、建立企业理念B、制定行为准则C、行为准则传递D、行为准则贯彻E、规范行为习俗化

题目

建立行为识别系统的程序包括以下哪些阶段？（）

  • A、建立企业理念
  • B、制定行为准则
  • C、行为准则传递
  • D、行为准则贯彻
  • E、规范行为习俗化
参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D,E
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第1题：

职业道德是用来调整职业个人、职业主体和社会成员之间关系的

A.心理意识和行为准则
B.行为准则和行为规范
C.心理意识和行为规范
D.行为准则和社会规范
E.社会意识和行为规范

答案：B
解析：
职业道德是一般道德在职业行为中的反映，是社会分工的产物。所谓职业道德，就是人们在进行职业活动过程中，一切符合职业要求的心理意识、行为准则和行为规范的总和。它是一种内在的、非强制性的约束机制。是用来调整职业个人、职业主体和社会成员之间关系的行为准则和行为规范。

第2题：

建立行为识别系统的程序包括以下哪些阶段？（）

A建立企业理念

B制定行为准则

C行为准则传递

D行为准则贯彻

E规范行为习俗化


A,B,C,D,E
略

第3题：

职业道德是指人们在职业活动中应遵循的()。

A.行为准则和规范

B.行为规范和准则

C.行为准则

D.规范


参考答案：A

第4题：

企业质量文化的内涵包括（）等内容

  • A、质量方针、质量目标
  • B、质量理念、质量价值观
  • C、质量道德观
  • D、质量行为准则、质量行为规范

正确答案:A,B,C,D

第5题：

企业的行为准则属于CIS的（）

A行为识别

B理念识别

C视觉识别

D企业领导人个人识别


B
略

第6题：

健康管理伦理是指个人、团体、国家在健康管理中应该遵守的（），以及个人、团体、国家对公众健康应该承担的（）。


A.行为准则和规范、行为准则和规范
B.行为准则和规范、道德责任
C.道德责任、行为准则和规范
D.道德责任、道德责任


答案：B
解析：
健康管理伦理（health management ethics）是指个人、团体、国家在健康管理中应该遵守的行为准则和规范，以及个人、团体、国家对公众健康应该承担的道德责任。

第7题：

企业理念的形成要素：企业精神、经营观、（）、人才观、行为准则。
企业价值观
略

第8题：

自我管理的要素不包括:()。

A.制定维护个人行为准则、实现愿景规划所必需的原则

B.设计个人愿景规划

C.制定企业远景

D.建立个人行为准则和价值体系


参考答案：C

第9题：

以下关于神宁文化中层级行为准则描述正确的是（）。

  • A、执行层行为准则：做正确的事
  • B、操作层行为准则：正确的做事
  • C、执行层行为准则：精确的做事
  • D、决策层行为准则：做正确的事

正确答案:D

第10题：

神宁文化的行为识别系统包括（）。

  • A、道德行为准则
  • B、层级行为准则
  • C、道德规范
  • D、共同行为准则

正确答案:B,C,D

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