路径-目标理论主要关心下属如何确定工作目标和实现目标的途径。()

题目

路径-目标理论主要关心下属如何确定工作目标和实现目标的途径。()

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第1题:

管理的计划职能的主要任务就是要确定组织的目标和实现目标的途径。()


参考答案:对

第2题:

班主任根据学校整体办学思想在主客观条件许可的范围内进行相对理想的班级模式设计时,最主要的是要( ) 。

A.制定班级建设的目标

B.寻找实现目标的途径

C.选择实现目标的具体方法

D.确定实现目标的工作程序


正确答案:A

第3题:

豪斯的路径—目标理论的哪种领导是友好的和关心下属需求的?()

A.指导的

B.支持的

C.参与的

D.成就取向的


参考答案:B

第4题:

班级建设设计的内涵包括班级建设的目标、实现目标的途径、具体方法和工作程序,其中以()的制定最为重要

  • A、实现目标的途径
  • B、班级建设目标
  • C、具体方法
  • D、工作程序

正确答案:B

第5题:

个人制定所从事工作的发展目标、确定实现目标策略的过程称为()

  • A、职业生涯
  • B、职业路径
  • C、职业规划
  • D、职业发展

正确答案:C

第6题:

路径-目标理论主要关心下属如何确定工作目标和实现目标的途径()。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:错误

第7题:

根据路径——目标理论,努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的要求,这种领导行为称为().

A:指导式
B:支持型
C:参与式
D:成就取向式

答案:B
解析:
本题考查路径——目标理论的相关内容.根据路径——目标理论,支持型领导努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的行为.

第8题:

管理的计划职能的主要任务就是要确定()

A.组织的目标和实现目标的途径

B.组织结构的蓝图

C.组织中的工作设计

D.组织的领导方式


参考答案:A

第9题:

管理的计划职能的主要任务是要确定()

  • A、组织结构的蓝图
  • B、组织的领导方式
  • C、组织目标以及实现目标的途径
  • D、组织中的工作设计

正确答案:C

第10题:

目标路径理论提出了影响领导行为的因素:环境的因素和下属因素。下属因素主要是指:()。

  • A、控制点
  • B、工作群体
  • C、经验
  • D、知觉能力

正确答案:A,C,D

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