以下哪些是解决冲突经常采用的方法（）A、回避B、妥协C、转移D、预防

题目

以下哪些是解决冲突经常采用的方法（）

A、回避
B、妥协
C、转移
D、预防

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第1题：

回避策略中,解决冲突的方法包括______.

A.限制

B.分离

C.妥协

D.忽视

参考答案：ABD

第2题：

为了暂时或部分解决冲突,能让各方在一定程度上都满意的方案,这种冲突解决方法叫()。

A、妥协/调解

B、缓和/包容

C、撤退/回避

D、合作/解决问题

正确答案：A

第3题：

将冲突积聚起来,并在后来逐步升级的冲突解决方法是()

A.回避或撤退

B.竞争或逼迫

C.调停或消除

D.妥协

参考答案：A

第4题：

在冲突管理中，经常要集合多方观点和意见，得出一个多数人接受和承诺的解决方案。这种冲突管理的方法被称为（）。

A.合作
B.强制
C.妥协
D.回避

答案：A

解析：

合作是集合多方的观点和意见，得出一个多数人接受和承诺的冲突解决方案。

第5题：

在冲突管理中，经常要集合多方观点和意见，得出一个多数人接受和承诺的冲突解决方案。这种冲突管理的方法被称为（）。

A：合作
B：强制
C：妥协
D：回避

答案：A

解析：

（2）合作（Collaborating）。集合多方的观点和意见，得出一个多数人接受和承诺的冲突解决方案。

第6题：

适用于对对方利益重大,无法妥协的冲突解决方式是()

A、妥协式

B、合作式

C、回避式

D、通融式

正确答案：B

第7题：

冲突管理的方法包括撤退/回避、缓和/包容、妥协/调解、强迫/命令和合作/解决问题这5种，其中最理想的是（）。

A.缓和/包容
B.妥协/调解
C.撤退/回避
D.合作/解决问题

答案：D

解析：

冲突管理最理想的解决方法是合作/解决问题。

第8题：

方总作为团队的领导,经常要处理团队内发生的冲突。最近他采用了()的方式来解决冲突,这种方法虽不能很好地解决问题,但还是能有所收获的,是一种中等程度的合作。

A.妥协

B.迁就

C.合作

D.回避

参考答案：C

第9题：

在冲突管理中，经常要集合多方观点和意见，得出一个多数人接受和承诺的冲突解决方案。这种冲突管理的方法被称为（）。

A. 合作
B. 强制
C. 妥协
D. 回避

答案：A

解析：

（2）合作（Collaborating）。集合多方的观点和意见，得出一个多数人接受和承诺的冲突解决方案。

第10题：

两维方式解决冲突常常考虑：（）、（）、回避、迁就、妥协等解决方式。

正确答案:强制；合作

以下哪些是解决冲突经常采用的方法（）A、回避B、妥协C、转移D、预防

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