“公司一般都设有财务、生产、营销、人事等职能部门,以维持公司正常运营”,这体现了组织设计的()原则A、专业化分工原则B、统一指挥原则C、管理幅度原则D、权责对等原则

题目

“公司一般都设有财务、生产、营销、人事等职能部门,以维持公司正常运营”,这体现了组织设计的()原则

  • A、专业化分工原则
  • B、统一指挥原则
  • C、管理幅度原则
  • D、权责对等原则
参考答案和解析
正确答案:A
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第1题:

企业组织设计的基本原则有()。

A:统一指挥的原则
B:权责对等的原则
C:分工与协作的原则
D:精简的原则
E:扁平化原则

答案:A,B,C,D
解析:
企业组织设计的基本原则包括:①统一指挥的原则,只有严格贯彻了统一指挥的原则,才能防止政出多门,防止遇到事情互相扯皮、推诿;②权责对等的原则,意味着赋予某个部门或职务的权力既不应超过其应负的职责,也不应不及其应负的职责;③分工与协作的原则,在企业组织设计中要坚持分工与协作的原则,必须做到分工合理、协作明确;④精简的原则,组织精简是指在保证目标和任务顺利完成的前提下,将企业部门和职务的数量降到最低的程度。

第2题:

泰勒主张在企业中实行职能工长制,这一组织形式违反了:()

  • A、分工原则
  • B、权责对等原则
  • C、统一指挥原则
  • D、管理幅度原则

正确答案:C

第3题:

销售组织建立的原则包括()

A. 精简有效原则

B. 统一指挥原则

C. 管理幅度原则

D. 权责对等原则

E. 分工协调原则


正确答案:ABCDE

第4题:

下列不属于组织设计的原则是()。

  • A、专业化分工原则
  • B、统一指挥原则
  • C、以人为中心的原则
  • D、权责对等原则

正确答案:C

第5题:

在组织设计过程中,还应该遵循一些最基本的原则,这些原则都是在长期管理实践中的经验积累之结果,应该为组织设计者所重视,组织设计的原则都有:统一指挥原则;控制幅度原则;权责的对等原则和;()。


正确答案:柔性经济原则

第6题:

为了实现“事事有人负责”和“事事有条件负责”,企业的组织设计需要遵循的原则是( )。

A.统一指挥原则
B.权责对等原则
C.分工与协作原则
D.精简原则

答案:B
解析:
权责对等原则是指企业中每一个职务和部门都有必须完成的任务,而要顺利完成这些任务就要需要利用一定的人力、财力、物力等资源,这是企业人员责任与权力的统一,是企业“事事有人负责”和“事事有条件负责”的基本前提。

第7题:

把组织活动的特点和参与组织活动的员工的特点结合起来,把每个员工安排在适当的领域中积累知识,发展技能,这体现了组织设计的 ()

  • A、责权对等原则
  • B、专业化分工原则
  • C、目标统一原则
  • D、有效管理幅度原则

正确答案:B

第8题:

组织设计的原则是()

A、统一指挥原则

B、控制幅度原则

C、权责对等原则

D、柔性经济原则


参考答案:ABCD

第9题:

销售组织建立的原则包括()

  • A、精简有效原则
  • B、统一指挥原则
  • C、管理幅度原则
  • D、权责对等原则
  • E、分工协调原则

正确答案:A,B,C,D,E

第10题:

“政令统一、行动一致“”必须服从唯一上级的命令和指挥,体现的组织设计原則是()。

  • A、精简高效原则
  • B、专业化分工原则
  • C、责权对等原则
  • D、统一指挥原则

正确答案:D