每个员工都需要有一定程度的压力,但压力过大会让人出现问题,下面因

题目

每个员工都需要有一定程度的压力,但压力过大会让人出现问题,下面因素不太可能导致过度压力的是()。

  • A、对时间和精力不切实际的要求
  • B、短时间内要做太多的事
  • C、误解
  • D、缺乏热情
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相似问题和答案

第1题:

人们常说“有压力才有动力”这句话的意思是()

  • A、压力的作用永远是积极的
  • B、压力给人以振奋,促进学习
  • C、压力对人而言就是摧残
  • D、只要有压力,就一定能成功

正确答案:B

第2题:

班组长应该有良好的群众基础就应该做到让每个员工都满意。


正确答案:错误

第3题:

每个员工都需要有一定程度的压力,但压力过大会让人出现问题,下面因素不太可能导致过度压力的是()。

A.对时间和精力不切实际的要求

B.短时间内要做太多的事

C.误解

D.缺乏热情


参考答案:D

第4题:

目标分解是一种压力向下传导的过程,市场的压力应该传递到每个岗位和员工


正确答案:正确

第5题:

让员工参与决策,增加员工的控制感,帮助减轻因角色模糊而产生的工作压力的方法称为()。

  • A、工作轮换
  • B、身心健康方案
  • C、参与管理
  • D、时间管理

正确答案:C

第6题:

下面哪一种说法是正确的()

  • A、班组内矛盾越多,压力越大,动力也就越强
  • B、矛盾程度低,惰性强,班组工作容易陷入一潭死水
  • C、在竞争激烈的今天,班组长应该有意识让每个成员都成为竞争对手,以提高效率
  • D、班组矛盾分为建设性矛盾、冲突与破坏性矛盾、冲突

正确答案:D

第7题:

组织的变革只有得到人们的支持才能得以进行。关于赢得支持和参与的方式,说法不正确的是()。

  • A、为每个关系人列出利益清单
  • B、让员工参与到变革的计划过程当中
  • C、告诉关系人变革为其带来的诸多利益
  • D、领导施加压力,强制员工参与

正确答案:D

第8题:

离心泵过流部件主要有叶轮、吸入室、压力室。


正确答案:正确

第9题:

适用于权威式领导型态的情况是:()

  • A、员工技术成熟时
  • B、员工技术纯熟,但需要克服阻碍及增进动机时
  • C、员工为专家时
  • D、高工作压力及员工需更多引导、提供资料时

正确答案:B

第10题:

熨斗的熨烫要有一定的温度压力与()来完成。

  • A、时间
  • B、温度
  • C、压力
  • D、水份

正确答案:A

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