试述古典管理理论的基本管理原则。

题目

试述古典管理理论的基本管理原则。

参考答案和解析
正确答案: 为组织机构配备合适的人员,决定某种目的的需要是一种什么活动,并把这些活动分成小组,必须用一种冷静的态度对待组织,然后再采取行动为组织配备合适的人员。一个最高的主管或一个人管理的原则,即由一个人承担管理职责,不能够用委员会来管理。统一指挥。专业参谋和一般参谋。工作部门化原则。划分时可以根据目标、作业、地区、机构或服务的人和事来进行。授权原则。职权相符原则。控制幅度原则。
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

管理学形成后的3个阶段是()阶段。

  • A、早期管理实践与管理思想
  • B、古典管理理论
  • C、管理产生的萌芽
  • D、新古典管理理论
  • E、现代管理理论

正确答案:B,D,E

第2题:

古典管理理论归纳的提高管理效率的基本原则有哪些?


正确答案: 第一,等级原则:这一原则认为权力和责任应该尽可能地通过直接和不间断的渠道,从最高决策一级,由组织下达到最低成员一级。
第二,统一指挥原则:这一原则是指组织中没有一个人应该接受来自多方面的命令。组织中上级与下属要明确自己的权责范围,形成纵向的沟通渠道,以避免无人负责的现象。
第三,例外原则,这一原则是指当一个决定需要经常重新提出时,这个决定就应作为一个常规规定下来。这个常规能授权下属组织,这样就会使那些处于高层领导职务的人从繁琐的日常事务中解脱出来,而只去处理规则以下的事情。
第四,控制幅度原则:这一原则是指一个主管人员直属的下级人员的数量应有一定的限度,这涉及到组织的层次与管理者的注意范围。一般来说,组织幅度与层次成反比。
第五,责权相符原则:这一原则是指管理者的权力与责任必须统一,不能只把责任加给他们而不授予其权力,也不能只授予他们权力而不让其承担责任。权力与责任必须相称。

第3题:

古利克试图从()角度将古典管理理论系统化。

A、管理原理

B、管理职能

C、管理原则

D、管理方法


参考答案:B

第4题:

把工人看做“活的机器”的理论是()

  • A、计算机管理理论
  • B、古典管理理论
  • C、决策管理理论
  • D、古典组织理论
  • E、行为理论

正确答案:B,D

第5题:

试述班级管理的基本原则。


正确答案:(1)平行性原则。苏教家马卡连柯提出,目的把集体和个别教育联系起来。
(2)民主与自主。
(3)规范和创新相结合。
(4)目标原则。细化目标,落实在每个人头上。

第6题:

简述古典管理理论的基本特征?


正确答案:以“经济人”假设为前提,以提高劳动生产率为中心,主张用严格的规章制度、物质刺激和科学的方法对企业进行管理。

第7题:

评述古典管理理论的基本主张以及对学校教育管理的启示。


正确答案: 古典管理理论兴起于20世纪初。古典管理学家阵营十分强大,有美国的泰罗、古丽克;法国的法约尔;德国的韦伯;英国的厄威克等。
古典管理学派的基本主张是:
(1)把高效率地完成组织任务是为管理工作的最高标准
(2)分工和专业化是管理活动的最基本手段
(3)统一指挥
(4)工作标准化
(5)注重严密的规章制度
(6)看重经济上的奖励和惩罚制度
(7)重视正式组织的作用
(8)坚信管理是有规律可循的
古典管理理论对教育管理产生的影响:
积极影响:(1)丰富了学校管理中的很多方法。
(2)影响了教育管理人员的管理观念,使他们认识到教育管理活动是可以控制的,通过设计一个合理的组织结构,编制一套完善的规章制度,遵循一系列科学的管理原则,再辅之以严格的奖惩手段,学校组织也能像其他一切组织一样,在有限的条件下实现最佳的管理目标。
消极影响:(1)古典管理理论主要是针对工厂企业的管理提出来的,完全照搬到学校管理会有较多局限性。(如计件工资制)
(2)古典管理理论所推崇的那些管理方法,在学校管理中不一定完全适用。
(3)古典管理理论过于强调外部控制手段的重要性,也使教育管理活动受到不利影响。

第8题:

试述良好课堂管理的基本原则。


答案:
解析:
(P429~433)良好课堂管理的主要原则包括:
(1)以积极的指导为主,以消极的管理为辅。明确的教学目的、合理的教材难度、充分的学习材料、良好的教学法,与有效的教师教导态度等,均能使学生为有意义的学习而忙碌;加上教师的慎用增强原则,使:学生的内在学习动机因外界增强而增益。
(2)培养良好行为于先,奖惩管理于后。教导学生应该遵行良好的教室行为,可以防止许多不必要的纪律问题。良好行为的培养,需长期的训练,直到习惯成自然为止。良好习惯有赖奖励予以增强;否则,不良行为可能取而代之。
(3)师生共同制定可能达成的行为标准。若师生能共同制定彼此遵循的教室常规,学生既然参与规则的制定,一则乐于接受与遵守,一则不愿违反自定的规约。因此,由于学生的自我约束,教室纪律问题自然减少。师生共同研讨与制定常规的另一优点是,由于师生的彼此妥协,使可容忍的行为限度增大,学生不致有动辄犯过之虑,其言行亦不至因时刻紧张而呆滞。当然,除共同制定教室常规之外,教师更应鼓励学生实践行为的最高标准,使得学生不以未犯常规为满足。
(4)采取民主式领导,培养学生群居共处的合作态度。民主式领导可以加重学生的自决与自决所附随的责任感。同时使每个成员对其团体荣誉的维持与增进具有义务感。民主式领导的基本精神在以组成团体的成员为主人,并以多数取决的方式处理团体的事务。由于人多意见也多,因此民主式领导是缓慢但稳健的领导方式。民主式领导下,人人必须折中、调停与妥协以求意见一致、精诚团结。因此,采取民主式领导的教室秩序,乃是班级全体学生彼此折中与妥协的结果,乃是学生学习如何同舟共济、群居共处的合作结果。
(5)改善处理问题行为的知能与技巧,以他律为始,以自律为终。教师应根据儿童发展阶段的属性,确定良好学习态度与群处的行为标准。至于学生的不良学习态度与反社会习性的修正,应采取最妥善的处理技巧。改正学生的不良行为应逐渐由他律转而自律。欲由他律转为自律,教师应逐渐加重学生对行为:控制的认知功能。
(6)减少造成不良行为的校内及校外刺激因素。过重和过轻的课业负担、教师对学生的不当期望与压力、:苛刻的行为要求、乏味而不断重复的工作或练习、不公平的对待等校内刺激,应当设法移除或减少,以利教室秩序的维持。此外,暴力与色情电影或电视.不当娱乐场所或活动,违反善良风俗的宗教或社会:团体活动,青少年或成年的犯罪行为,紊乱的社会及交通秩序,贪污或无能的官员以及不当的家庭管教方式等,均直接或间接影响学生的行为,因而应设法改善之。教师或以个人名誉,或以教师团体力量,透过适当的媒介,采取适当的手段,可能对移除不良的校外刺激作很大的贡献。

第9题:

简述古典管理理论的基本原则


正确答案: 概括地说,古典管理理论的基本原则有:
1.为组织机构配备合适的人员。
2.一个最高的主管或一个人管理的原则。即不要用委员会来进行管理。
3.统一指挥。
4.专业参谋和一般参谋。
5.工作部门化原则。
6.授权原则。
7.责权相符原则。
8.控制幅度原则。

第10题:

权变管理理论属于古典管理理论。


正确答案:错误