西方早期的行政组织理论,产生于()。

题目

西方早期的行政组织理论,产生于()。

  • A、19世纪初
  • B、19世纪末
  • C、19世纪末20世纪初
  • D、20世纪中期
参考答案和解析
正确答案:C
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第1题:

维尔达夫斯基对西方行政学的理论贡献主要体现在其()理论方面。

A、渐进决策

B、系统行政组织

C、行为主义行政学

D、公共预算


参考答案:D

第2题:

在西方行政管理学中,系统学派具有代表性的理论主要有【 】

A.新公共行政学理论

B.权变理论

C.政府治理理论

D.官僚组织理论

E.行政生态理论


正确答案:BE

第3题:

西方行政决策理论建立的基础是()

A.行为决策理论

B.行政管理理论

C.组织决策理论

D.政策科学理论


参考答案:B

第4题:

马克斯·韦伯理论的核心问题是()。

  • A、资本主义为什么只产生于东方
  • B、资本主义为什么没有产生在东方
  • C、资本主义为什么只产生于西方
  • D、资本主义为什么没有产生在西方

正确答案:C

第5题:

试述韦伯“理想的行政组织”理论对西方行政学的影响。


正确答案: 韦伯的“理想的行政组织”理论对于西方行政学的发展影响深远,他的贡献主要在于以下三个方面:
(1)构建起一整套现代行政管理体系的规则。
韦伯的理想的行政组织理论系统地分析了现代行政体系的组织结构、运作方式和管理原则,全面阐述了作为资本主义社会的一切大型社会组织所应具有的基本特征。在韦伯看来,理想的官僚制是由职位和部门形成的金字塔式的等级系列,每个职位、部门的权限和职责都是依据合理——合法的原则,按照它在组织中的地位加以确定,每个行政成员的公务活动都必须根据统一的法律和制度进行。行政人员专业化的职位和稳定的薪金则保证了组织的持续性和稳定性。显然,在现代西方行政学中,“官僚制化”被认为是带有普遍性的社会生活发展趋势,它已经成为研究现代行政体制、组织变迁和行政管理现代化的一个不可或缺的组成部分。
(2)强调了法理型权威在现代社会管理中的重要性。
韦伯认为,理想的行政管理体系,即“官僚制”则是以法理型权威为基础,行政人员的公务行为必须按照理性原则进行,必须合理、合法,不允许带有任何偏见和私人感情,对所有人都平等看待,而不管他们的社会等级和个人身份。因此,法理型权威能够充分保持行政管理的持续性、稳定性和高效率,它越来越成为资本主义社会大规模组织管理不可或缺的基础。而且,在现代行政组织以及其他社会组织的管理中,韦伯的这一理论也显示出极其重要的价值和作用。
(3)开启了研究组织理论的先河。
所谓组织理论是指研究组织行为的理论,特别是研究大型正规组织。韦伯提出的官僚制理论是组织理论的开端,直接影响了西方组织理论发展的方向和趋势,为此他被后人誉为“组织理论之父”。从组织理论的演变过程来看,官僚制理论属于传统组织理论阶段,它着重分析组织结构和组织管理的一般原则,研究内容涉及到组织的目标、分工、协调、权力关系、责任、组织效率、授权等等。此后,组织理论又经历了行为科学组织理论和系统管理理论两个阶段,并开始从研究静态的组织结构和原则逐步转变为研究人和组织活动过程、组织系统的发展与平衡等问题。显而易见,这两个方面的内容都源于韦伯的组织理论思想,但论证的范围和方法在韦伯的基础上有了巨大的扩展,例如在研究现代大型组织的人际关系问题时,除传统的方法和理论外,还大量使用了当代心理学的有关理论和知识。

第6题:

西方行政组织理论发展阶段有()

A:统治行政时期

B:科学管理时期

C:管理行政时期

D:服务行政时期


参考答案:ACD

第7题:

简述韦伯的理想的行政组织理论对西方行政学的贡献。


正确答案: 1、构建起一整套现代行政管理体系的规则
2、强调了法理型权威在现代社会管理中的重要性
3、开启了研究组织理论的先河。

第8题:

沃尔多对西方行政的主要贡献体现在他的()中。

A、行政组织理论

B、人事管理理论

C、公共预算理论

D、综合折中行政观


参考答案:D

第9题:

如何正确认识西方行政决策理论?


正确答案:西方资产阶级学者在行政决策理论问题的研究上起步较早,发展迅速,在许多方面处于世界领先地位,有不少可以借鉴的经验。但是,由于他们不承认生产力对生产关系、经济基础对上层建筑的决定性作用,从而在行政决策理论问题的研究中,他们不可能正确认识行政决策与经济基础和上层建筑的关系,不可能正确地揭示出行政决策的阶级属性和政治目的。这是由于他们的唯心史观所决定的。因此,我们不能一味地照搬西方的行政决策理论,而应该去伪存真、吐故纳新,用马克思主义理论作指导,结合我信行政管理的实践,建立起自己的行政决策理论。

第10题:

简述当前西方行政改革的主要理论、主要内容。


正确答案: 主要理论:1、小政府理论;2、简化规章政府;3、重塑政府理论。
主要内容:1、民营化;2、推行公共福利政策改革,收缩政府的社会福利职能;3、公共服务输出的市场化;4、规制改革。