知识主要存储的媒介是（）
第1题：
银行人力资源主要分析（ ）。 A．个人与组织之间的关系 B．组织风气 C．非正式群体对正式组织的影响 D．银行在用人和培训方面的政策 E．管理部门对个人或群体行为的敏感程度
第2题：
A.是一种相对稳定的非正式群体，具有特定的规范和规则
B.是一种相对松散的非正式群体，没有特定的规范和规则
C.是非正式产生的合法群体，对组织有积极作用
D.是非正式产生的非法群体，对组织有消极作用
第3题：
在组织中存在着非正式组织，非正式组织是
A.具有一定规范的一种相对稳定的非正式群体
B.是非正式主生的非法群体，对组织有消极作用
C.是一种相对松散的非正式群体，没有明确规章制度
D.是非正式产生的合法群体，对组织有积极作用
E.是增强组织凝聚力的需要
第4题：
在组织中存在着非正式组织，非正式组织是（）
第5题：
在组织中存在着非正式组织，非正式组织（）。
第6题：
A、个人——工作匹配
B、个人——组织匹配
C、个人——团队匹配
D、个人——能力匹配
第7题：
组织中经常存在员工感到满意、快乐但实际工作成绩确很差的群体，这种群体就是非正式组织或非正式群体。
第8题：
下列属于非正式学生群体的是．【 】
A．团队组织
B．学习小组
C．学生宿舍的寝室
D．班级中的“团伙”
第9题：
群体控制是在下面哪个基础上发展和维持的（）
第10题：
团队与群体区别在于（）。