家长制管理方式是目标管理成功的关键。

题目

家长制管理方式是目标管理成功的关键。

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相似问题和答案

第1题:

家长制是组织的权力集中于最高领导者手中,以人为管理主体的组织管理方式。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第2题:

企业进行绩效考核时,在传统财务考核指标基础上,从顾客角度、内部流程角度、学习与成长角度等寻找能够驱动战略成功的关键成功因素,并建立与关键成功因素有密切联系的关键绩效指标体系。这种绩效考核方法是( )。

A.平衡记分卡
B.关键绩效指标法
C.标杆超越法
D.目标管理法

答案:A
解析:
平衡计分卡在传统的仅从财务角度对企业绩效进行考核的基础上还从其他三个角度考核企业绩效,即顾客角度、内部流程角度、学习与成长角度。它使企业中的各层管理者能从四个角度全面考核企业绩效。

第3题:

家长制管理方式的特点()。

A、集权统治

B、适度分权

C、因人设岗

D、权责明确


参考答案:AC

第4题:

简述家长制管理方式的特征


正确答案: 权力集中
任人惟亲
因人设位
职责不明
办事随意
服从效忠
终身制

第5题:

家长制仅是指以家庭成员为对象的管理方式,而是指具有封建色彩的落后的管理方式。


正确答案:错误

第6题:

“因公设职、照章办事”作为社会组织管理方式属于()。

A、家长制

B、集权制

C、民主制

D、科层制


参考答案:D

第7题:

目标管理是一种注重()的管理方式。
工作结果的

第8题:

目标管理理论的核心是将传统的他控式的管理方式转变为强调__________、自控的管理方式。


正确答案:
自我

第9题:

目标管理是一种以人为中心的管理方式。


正确答案:错误

第10题:

CSF是指()。

  • A、目标管理
  • B、平衡计分卡
  • C、关键成功因子
  • D、关键绩效指标

正确答案:C