一个项目团队成员告诉你,他不知道他参与的哪个项目工作更重要。谁负

题目

一个项目团队成员告诉你,他不知道他参与的哪个项目工作更重要。谁负责确定项目在公司的优先权?()

  • A、项目经理
  • B、项目投资人
  • C、高级管理层
  • D、项目团队
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第1题:

小李在项目团队中负责完成指定任务,他属于项目参与者中的()。

  • A、项目经理
  • B、项目发起人
  • C、供应商
  • D、团队成员

正确答案:D

第2题:

你是一个矩阵式项目团队的负责人,你的团队成员包括了很多技术领域专家,其中一个人最近有机会领导一个新项目,这对他既是挑战,也是难得的机会,因此他向你提出了离开团队的请求,你首先应该做什么()

  • A、允许他离开并接受新的任命
  • B、检查资源直方图
  • C、研究对项目影响
  • D、拒绝他的请求

正确答案:B

第3题:

分析师需要建立一个重要的项目团队。至关重要的是快到最后期限。而最优秀的候选人没有任何团队经验,在面试中,当被问到关于他的团队经验他回答说,“我愿意独自工作。我独自一人更有效。”这时你应该做什么?()

A、雇佣和训练他。

B、雇佣他,希望他学习。

C、雇佣他,重新设计工作。

D、寻找一个另一个候选人。

E、找一个不同的项目。


参考答案:D

第4题:

你是一个大型政府项目的成员。你知道合同规定所有设备必须在美国生产。你看到团队中一个资深成员正在用国外生产的一件设备来替换锈蚀的配件。你面对这个人提出问题,他说他按照项目经理的指令做的,你应该:()

  • A、不做什么,项目经理做的决策。
  • B、立即向政府报告。
  • C、更新你的简历找新的工作。
  • D、和项目经理交流这个情况,再作决定。

正确答案:D

第5题:

某IT公司接受了一个项目,项目经理是一个很重视个人能力的人,他认为让团队成员独立完成自己的工作增长团队成员才干和能力的好办法。所以他经常利用授权的形式让团队成员完成自己的工作。这位项目经理的做法有助于()。

  • A、实现领导目标的需要
  • B、提高领导效率的需要
  • C、团队成员之间的互相帮助
  • D、满足下级的自我价值的实现

正确答案:D

第6题:

你从某职能部门获得了一个人员。该人员加入项目团队后,你发现他不具备从事本项目工作所需的某些知识。你应该:()

  • A、把该成员退回给职能部门
  • B、对该成员进行适当的培训
  • C、要求他的职能经理对他进行培训
  • D、向管理层报告这个情况

正确答案:B

第7题:

一个项目团队的成员告诉你,他打算在项目上增加一些额外的功能。他说他这样做既不影响项目工期,也不影响项目费用。作为一个项目经理,你应该作何反应?()

  • A、要了解项目计划规定的功能,如果他在给项目镀金,则中止他的工作
  • B、执行变更控制过程以跟踪该变更
  • C、通知客户项目范围发生的变更
  • D、通知职能经理范围变更没有得到批准

正确答案:A

第8题:

一个新上岗的项目团队成员问你制定工作分解结构的目的是什么,你告诉他工作分解结构的一个基本目的是()

  • A、指导项目时间进度,不是工作该如何做
  • B、让项目利害干系人对项目范围有一个概括性的理解
  • C、包括生产项目产品所需的工作
  • D、包括总的项目范围或完成项目所需要完成的全部工作

正确答案:D

第9题:

一团队成员告诉你,他不知道自己负责的项目中哪个最重要。公司中谁确定项目的优先级?()

  • A、项目经理
  • B、项目管理团队
  • C、项目管理办公室
  • D、项目团队

正确答案:C

第10题:

项目实施阶段,一位团队成员找到了项目经理,因为他不知道哪些工作需要他来完成。以下哪个文件对工作包做了详细描述?()

  • A、工作分解结构词典
  • B、活动清单
  • C、初步范围说明书
  • D、项目范围管理计划

正确答案:A

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