交接班应认真、（）接班人员未到岗交班人员不得离岗。
第1题：
交接班制度中交接手续应明确（）情况下不得交接班。
A.巡视检查次数不够
B.交班人员不齐
C.接班人员未到或未到一半时
D.交班工作人员有饮酒的情况
第2题：
交接班时发生事故，（），接班人员在交班值长指挥下协助工作。
A应尽快交接班，由接班人员处理
B应停止交接班，由交班人员处理
C应停止交接班，由交、接班人员共同处理
D应停止交接班，由接班人员处理
第3题：
接班人员未到岗，当班人()
A.不得离岗
B.临时找人替班
C.可以离岗下班
第4题：
交接班必须在工作岗位上进行；接班人员未到，交班人员不得走开；只有交接清楚后才能离去。
第5题：
接班者没有到岗在交接班建立上签名确认，交班人员不可以擅自离岗。
第6题：
A．错误
B．正确
第7题：
值班人员应遵守交接班制度，如接班人员因故未到，交班人员应（）
A按时下班
B坚守岗位
C检查设备
D做好登记
第8题：
A.交接必须准时、认真，接班人未到岗，交班人不得离岗
B.交接班人员应将交接内容逐项检查核实并确认无误，在值班交换班日志上签字后，交班人方可离岗
C.交接班过程中发生障碍或事故，应暂停交接，以接班人员为主，交班班人协助共同处理，直至障碍或事故消除或处理告一段落后再继续交接
D.因漏接或错接而产生的问题，由接班人承担责任，交接双方均未发现的问题，由双方承担责任
第9题：
交班人员必须待接班人员到岗交接结束后方可离岗。（）
第10题：
交接班制度：交接班必须准时、认真，接班人未到岗，交班人不得离岗，交接班内容，交接班方法交接班责任划分.