强化评价多种多样，一般常用的是正强化和负强化。
第1题：
在管理实践中，常用的强化手段有()
A、正强化
B、负强化
C、惩罚
D、消退
第2题：
强化可以分为正强化和负强化。()
第3题：
使某种行为消退的方式是
A、负强化和不再给予强化
B、正强化和负强化
C、正强化和不再给予强化
D、负强化和给予强化
E、正强化、负强化和不再给予强化
第4题：
斯金纳提出的强化理论分为两种类型：正强化和负强化。强化理论认为（）。
第5题：
强化方法有()和()两种。
A、断续强化
B、连续强化
C、正强化
D、负强化
E、其他
第6题：
强化评价多种多样，一般常用的是正强化和负强化。()
第7题：
强化的功能分为()和()两种。
A、积极强化
B、消极强化
C、正强化
D、负强化
E、其他
第8题：
在社会学习论中，强调什么的作用，用以解释许多社会行为的学习
A、正强化和负强化
B、正强化和惩罚
C、间接强化和自我强化
D、直接强化和及时强化
E、直接强化和间接强化
第9题：
对于负强化性质的陈述，正确的是（）
第10题：
强化具体方式包括正强化和负强化。