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一般情况下，实际工资水平总是（）货币工资水平。A、等于B、低于C、高于D、无法确定

题目

一般情况下，实际工资水平总是（）货币工资水平。

  • A、等于
  • B、低于
  • C、高于
  • D、无法确定
参考答案和解析
正确答案:B
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第1题：

劳动力市场垄断歧视理论的主要观点是( )。

A.男性工资水平高于一般工资水平

B.女性工资水平高于一般工资水平

C.男性工资水平高于女性工资水平


参考答案：A

第2题：

关于货币工资和实际工资的说法，正确的是()。

A:货币工资水平不变时，实际工资水平可能上升，可能下降
B:实际工资反映了货币工资的实际购买能力
C:物价水平越高，相同的货币工资所代表的实际工资水平越高
D:企业在确定工资水平时，必须了解实际工资水平的高低
E:货币工资水平的上升一定会导致劳动力供给的增加

答案：A,B,D
解析：
货币工资又称名义工资，是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬，而实际工资是指货币工资所能购买到的商品和服务量。它可用来说明货币工资的购买能力。实际工资=货币工资÷物价指数。公式中的物价指数一般用消费品价格指数来表示，因此在现实中，货币工资水平总是高于实际工资水平。

第3题：

教师的平均工资水平应当()国家公务员平均工资水平，并逐步提高。

A、不高于

B、不低于或者等于

C、等于

D、低于


参考答案：B

第4题：

一般来说，货币工资水平（ ）实际工资水平。

A.低于
B.高于
C.等于
D.不好比较

答案：B
解析：
由于实际工资是经过某种价格调整之后的货币工资，而在现实生活中物价总是具有上涨的趋势，因此，货币工资水平总是高于实际工资水平。

第5题：

教师的平均工资水平应当（）国家公务员的平均工资水平。
A.高于
B.接近
C.不低于或者高于
D.同等于


答案：C
解析：
见《中华人民共和国教师法》第二十五条。

第6题：

一般情况下，实际工资水平总是( )货币工资水平。

A.低于

B.等于

C.高于

D.无法确定


参考答案：A

第7题：

下列关于工资水平的描述，正确的是()。

A:货币工资所能购买到的商品和服务量称为实际工资
B:在现实中，货币工资水平总是低于实际工资水平
C:物价水平变化越大，货币工资和实际工资之间的差别越大
D:劳动者的劳动供给决策是根据实际工资的变动做出的
E:货币工资水平上升不一定能带来劳动力供给增加

答案：A,C,D,E
解析：
实际工资是指货币工资所能购买到的商品和服务量。在现实中，货币工资水平总是高于实际工资水平。物价水平变化越大，货币工资和实际工资之间的差别越大。劳动者的劳动供给决策是根据实际工资的变动做出的。货币工资水平上升不一定能带来劳动力供给增加。

第8题：

《中华人民共和国教师法》规定,教师的平均工资水平应当()。

A、不低于地方公务员的平均工资水平

B、等于国家公务员的平均工资水平

C、不低于或者高于国家公务员的平均工资水平

D、高于国家公务员的平均工资水平


答案：C

第9题：

关于货币工资和实际工资的说法，正确的是（ ）。

A.货币工资水平不变时，实际工资水平可能上升，可能下降
B.实际工资反映了货币工资的实际购买能力
C.物价水平越高，相同的货币工资所代表的实际工资水平的高低
D.企业在确定工资水平时，必须了解实际工资水平的高低
E.货币工资水平的上升一定会导致劳动力供给的增加

答案：B,D
解析：
实际工资是指货币工资所能购买到的商品和服务量，它可用来说明货币工资的购买能力。 而现实生活中物价总是具有上涨的趋势，因此在现实中，货币工资水平总是高于实际工资水平。 企业所面临的劳动力供给是随实际工资水平的波动而变动的，市场上很可能会出现货币工资水平上升不一定能带来劳动力供给增加。 因此，企业在制度自己的工资政策、确定企业的工资水平时，必须要对实际工资水平有正确的了解。（十二章一节，知识点一（部分））

第10题：

以下说法正确的有( )。

A.实际工资是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬
B.名义工资可用来说明货币工资的购买能力
C.货币工资=实际工资/物价指数
D.现实中的货币工资水平总是高于实际工资水平

答案：D
解析：
现实中的货币工资水平总是高于实际工资水平。

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