在经济衰退中“气馁工人”效应产生是因为（）A、劳动力有在衰退中趋于增加B、寻找工作的预期收益相对于家庭生产的预期收益下降C、夫妻一方对另一方的工作前景失去信心并决定去寻找工作D、工人由于他们的储蓄耗尽而失望决定去寻找工作

题目

在经济衰退中“气馁工人”效应产生是因为（）

A、劳动力有在衰退中趋于增加
B、寻找工作的预期收益相对于家庭生产的预期收益下降
C、夫妻一方对另一方的工作前景失去信心并决定去寻找工作
D、工人由于他们的储蓄耗尽而失望决定去寻找工作

参考答案和解析

正确答案:B

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第1题：

在经济衰退时期,一些失业工人对于某一可行的工资率水平下找到工作变得非常悲观,因而停止寻找工作,从而临时退出劳动力队伍,这称为（）。

A．收入效应

B．替代效应

C．附加工人效应

D．灰心丧气的工人效应

正确答案：D

第2题：

在经济衰退时期，一些失业工人对于在某一可行的工资率水平下找到工作变得非常悲观，因而停止寻找工作，这种现象可以被称为（）。

A．附加的工人效应

B．收入效应

C．替代效应

D．灰心丧气的工人效应

正确答案：D

第3题：

在整理的过程中,红牌作战的目的与主要任务是()。

A.寻找工作中的失误

B.寻找工作场所中可以改善之处

C.寻找更高效率的工作方法

D.寻找更合适的工作场所

正确答案：B

第4题：

当衰退时期出现时，一些本来可以寻找工作的劳动者由于对在某一可行的工资率水平下找到工作变得非常悲观，因而停止寻找工作，临时成为非劳动力参与者的情况，这种现象被称为（　　）。

A.附加的劳动者效应
B.灰心丧气的劳动者效应
C.弥补的劳动者效应
D.无可奈何的劳动者效应

答案：B

解析：

当衰退时期出现时，一些本来可以寻找工作的劳动者由于对在某一可行的工资率水平下找到工作变得非常悲观而停止寻找工作，临时成为非劳动力参与者的情况，便是灰心丧气的劳动者效应。灰心丧气的劳动者效应与附加的劳动者效应在作用方向上是相反的。

第5题：

4%的自然失业率表示( )。

A．4%的工人没有工作

B．4%生产制造业的工人离开了他们的工作

C．4%的失业人员放弃寻找工作

D．4%的工人在更换工作中，或者他们的失业原因是因为技能已过时了，不符合新工作的需要

参考答案：D
解析：失业率是指失业人口占劳动人口的比率(一定时期全部就业人口中有工作意愿而仍未有工作的劳动力数字)，旨在衡量闲置中的劳动产能。

第6题：

在经济衰退期，当家庭中的主要收入获得者失去工作后，其他的家庭成员将临时性进入劳动力队伍，以图通过找到工作来缓解家庭收入的下降。这种现象可以被称为（）。

A．收入效应

B．灰心丧气的工人效应

C．附加的工人效应

D．收缩的工人效应

正确答案：C

第7题：

当家庭中的主要收入获取者失去工作以后，其他的家庭成员将临时性地进入劳动力队伍，以力图找到工作而缓解家庭收人的下降，这种现象被称为（）。

A．附加的工人效应

B．灰心丧气的工人效应

C．弥补的工人效应

D．无可奈何的工人效应

E．额外的工人效应

正确答案：ABCD

第8题：

在经济衰退时期，可能会对家庭的劳动力供给产生( )。

A．贫苦效应

B．灰心丧气的工人效应

C．附加的工人效应

D．产业后备军效应

E．替代效应

正确答案：BC
解析：附加的工人效应，是指当家庭中的主要收入获取者(比如丈夫)失去工作以后，其他的家庭成员(比如妻子)将临时性地进入劳动力队伍，以力图通过找到工作而缓解家庭收入的下降。灰心丧气的工人效应，其作用与附加工人效应正相反。在衰退时期，一些失业工人对于在某一可行的工资率水平下找到工作变得非常悲观，因而停止寻找工作，从而临时成为非劳动力参与者。

第9题：

劳动力流动的收益是指（）

A.劳动力流动后重新寻找到的工作岗位给其带来的预期收入包括经济上的收益与心理上的收益

B.劳动力流动投资本身能直接形成或增加人力资本存量

C.劳动力流动后重新寻找到的工作岗位给其带来的货币收人

D.劳动力流动后重新寻找到的工作岗位给其带来的心理上的舒适

参考答案：A

第10题：

下列哪种情况不会出现摩擦性失业？( )

A.经济中出现部门转移
B.一些公司倒闭
C.工人离开现有岗位，寻找新的工作
D.工人离开现有岗位，并停止寻找新的工作

答案：D

解析：

摩擦性失业是指在生产过程中由于难以避免的摩擦而造成的短期、局部性失业。经济中出现部门转移、一些公司倒闭、工人寻找新的工作都会出现摩擦性失业。但工人离开现有岗位并停止寻找新的工作，属于自愿失业，不会出现摩擦性失业。

题目

参考答案和解析

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