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关于信度和效度之间的关系，以下表述准确的是（）

题目

关于信度和效度之间的关系，以下表述准确的是（）

  • A、信度是效度的必要条件而非充分条件
  • B、信度是效度的充分条件而非必要条件
  • C、信度既是效度的必要条件，也是效度的充分条件
  • D、信度既不是效度的必要条件，也不是效度的充分条件
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第1题：

关于甄选中信度和效度的关系,正确的描述是()。

A.信度和效度之间没有关系

B.信度和效度之间的关系不好确定

C.信度高，则效度一定也较高

D.效度高，则信度一定也较高


参考答案：D

第2题：

信度与效度关系表述为（ ）。
(A) 信度是效度的必要而充分条件 (B) 信度受效度制约
(C) 信度是效度的必要而非充分条件 (D) 效度受信度制约


答案：C,D
解析：
信度与效度的关系是：①信度是效度的必要而非充分条件，②效度受信度制约。效度好，信度一定好；但信度好，效度不一定好。

第3题：

信度与效度之间关系描述不正确的是

A、信度是效度的必要条件

B、信度低，效度不可能高

C、信度高，效度未必高

D、效度高，信度也必然高

E、效度低，信度未必低


参考答案：E

第4题：

心理测验的信度和效度的关系是

A.信度和效度没有关系
B.信度和效度成反比关系
C.信度受效度的制约
D.效度受信度的制约
E.信度和效度相互制约

答案：D
解析：

第5题：

信度与效度的关系可表述为（ ）。

(A)信度是效度的必要而充分条件
(B)信度是效度的充分条件
(C)信度是效度的必要而非充分条件
(D)效度是受信度制约的


答案：C,D
解析：

第6题：

关于问卷的信度和效度关系，错误的说法是

A.信度高，效度可能不高

B.效度高，信度可能不高

C.信度高，效度可能高

D.效度不高，信度可能高

E.信度不高，效度一定不高


正确答案：B
略

第7题：

信度与效度关系表述为( )多选

A. 信度是效度的必要而充分条件
B. 信度受效度制约
C. 信度是效度的必要而非充分条件
D. 效度受信度制约

答案：C,D
解析：
知识点： 心理测量学 /效度
信度与效度的关系：①信度是效度的必要而非充分条件。②效度受信度制约。效度好，信度一定好，但信度好，效度不一定好。

第8题：

下列关于信度与效度之间的关系描述不正确的是()。

A.信度是效度的必要条件

B.信度低，效度不可能高

C.效度高，信度也必然高

D.效度低，信度未必低


参考答案：D

第9题：

信度与效度的关系可表述为（）。

A.信度是效度的必要而充分条件
B.信度是效度的必要而非充分条件
C.信度受效度制约
D.效度受信度制约

答案：B,D
解析：
信度与效度的关系是：①信度是效度的必要而非充分条件；②效度受信度制约。效度好，信度一定好；但信度好，效度不一定好。因此本题选BD。

第10题：

关于教育测量中信度和效度的关系，下面表述正确的是( )

A.信度是效度的充分条件
B.效度高的测验，信度一定高
C.信度高的测验,效度一定高
D.效度低的测验，信度一定低

答案：B
解析：
信度：——可靠性、稳定性；效度：——有效性、准确性；难度-难易程度，以及p值与难度值之间的关系为反比，P=(已通过的人数÷总人数)×100%}；区分度——把不同水平的人区分，难度适中区分度最佳；效度是信度的充分条件：效度高的测验，信度一定高。信度高，但效度不一定高！

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