现代组织变革的方向之一是()A、以人为本B、精干高效C、统一指挥D、专业分工与协作

题目

现代组织变革的方向之一是()

  • A、以人为本
  • B、精干高效
  • C、统一指挥
  • D、专业分工与协作
参考答案和解析
正确答案:A
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第1题:

组织机构的设置原则包括( )。

A任务目标原则

B分工协作原则

C集权与分权相结合原则

D精干高效原则

E、命令统一原则


参考答案ABCDE

第2题:

组织工作必须遵循的基本原则包括( )。 A.减少风险原则 B.分工协作原则 C.统一指挥原则 D.有效跨度原则 E.精干高效原则


正确答案:BCDE

第3题:

衡量组织结构是否合理的主要标准之一是( )。

A.责权一致原则

B.精干高效原则

C.统一指挥原则

D.均衡性原则


正确答案:B
解析:精干高效原则是指,在保证组织日标实现和业务活动需要的前提下应力求减少管理层次,精简管理机构和人员,充分发挥组织成员的作用,只有如此才能提高效率,更好地实现组织目标。这一原则是衡量组织结构是否合理的主要标准之一。

第4题:

组织管理原则()。

  • A、任务目标与精干高效原则
  • B、分工协作与统一指挥原则
  • C、管理幅度与管理层级适度原则
  • D、责权利相结合与有有效激励原则
  • E、执、监分设原则

正确答案:A,B,C,D,E

第5题:

组织工作必须遵循的基本原则主要有( )。 A.分工协作 B.责权分离 C.统一指挥 D.精干高效 E.均衡性


正确答案:ACDE
组织工作必须遵循的基本原则主要有分工协作、责权一致、统一指挥、精干高效、均衡性等。 

第6题:

建立精干、高效的项目监理机构并使之正常运行,是实现建设工程监理目标 的( )。A前提条件B控

建立精干、高效的项目监理机构并使之正常运行,是实现建设工程监理目标

的( )。

A前提条件B控制手段

C经济措施D目标规划


正确答案:A

第7题:

( )原则是衡量组织结构是否合理的主要标准之一。

A.分工协作

B.精干高效

C.有效跨度

D.均衡性


正确答案:B
精干高效原则是衡量组织结构是否合理的主要标准之一。

第8题:

医院护理管理的组织原则不包括()。

A.等级和统一指挥的原则

B.专业化分工与协作原则

C.有效管理幅度的原则

D.精干高效的原则

E.公正公开的原则


正确答案:E

第9题:

工程咨询单位组织设计原则中不包括()。

A:精简、高效原则
B:专业分工与协作相结合原则
C:管理层次与管理跨度适当原则
D:计划与实施完全一致原则

答案:D
解析:
本题考核的是工程咨询单位组织设计的原则。工程咨询单位组织设计的一般原则包括:(1)精简、高效原则;(2)集权与分权原则;(3)管理层次与管理跨度适当原则;(4)岗位责任与权力一致原则;(5)专业分工与协作相结合原则;(6)才职相称原则。

第10题:

分工不合理导致工作效率下降,违反了以下哪条组织设计原则?()

  • A、专业分工与协作相结合的原则
  • B、统一指挥原则
  • C、目标统一原则
  • D、有效管理幅度原则

正确答案:A

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