分支、直属派出机构应对安检员进行哪些管理？（）
第1题：
对实验室生物安全培训工作，错误的是
A、实验室应制定培训计划
B、培训内容不涉及生物安全法律法规
C、应对所有培训人员进行考核和评估
D、有完整的培训记录
E、考核合格的人员方能上岗
第2题：
培训评估手段的选择主要解决（ ） 等问题。
(A) 任何进行中间效果的评估
(B) 如何进行培训
(C) 如何考核在工作中的应用情况
(D) 如何考核培训的成败
(E) 如何评估培训结束时受训者的学习效果
第3题：
A、生活指导
B、就业培训
C、对家庭环境进行评估并加以改造
D、自我健康管理能力
E、心理方面
第4题：
市场经理开展绩效评估的关键节点是？（）
第5题：
《干部任用条例》对工作部门的规定，同时适用于办事机构、派出机构、特设机构以及其他直属机构。
第6题：
A、培训教案
B、培训考核记录
C、培训签到表
D、培训效果验证表
第7题：
（）是老师队伍管理科学化的前提。
A教师任用
B教师评估
C教师考核
D教师培训
第8题：
第9题：
根据直属海事系统业务培训系列教材《设备运行监控》，（）包含了值班人员的管理和排班计划的安排，以及值班日志的记录等内容，可以对人员绩效进行考核，并对值班情况进行评估。
第10题：
《HSE培训管理规定》培训实施者应对被培训者进行考核。根据不同的培训方式，可采取那些不同的考核方式。