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下列关于SMART原则的说法错误的是（）。A、S——SpecialB、M——MeasurableC、A——AttainableD、R——Relevant

题目

下列关于SMART原则的说法错误的是（）。

  • A、S——Special
  • B、M——Measurable
  • C、A——Attainable
  • D、R——Relevant
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第1题：

问题陈述的SMART原则指的是哪些()。

A、S具体

B、M可衡量

C、A行动导向

D、R相关

E、T限定时间


答案：ABCDE

第2题：

制定KPI要遵循SMART原则。SMART由五个英文单词的首字母组成，下列字母、单词的组合相匹配的是()。

A:S——Specific
B:M——Measurable
C:A——Attainable
D:R——Reasonable
E:T——Technical

答案：A,B,C
解析：
本题考查的是SMART所代表的英文含义，见教材表4-8。

第3题：

H 寿险公司应当教育管理人员按照“SMART” 原则来制定科学的绩效目标， 下列关于这一原则的说法中，正确的是( )。

①. S 代表绩效目标必须是明确具体的， 不能是含糊不清的

②. M 代表绩效目标应该是可验证的， 而不能是无法衡量的

③. A 代表绩效目标应当是在员工努力工作的情况下应是可以实现的

④. R 代表绩效目标应当锁定重点目标而不能面面俱到

A. ①、 ②、 ③

B. ①、 ②、 ④

C. ②、 ③、 ④

D. ①、 ②、 ③、 ④


参考答案：A

第4题：

制定KPI要遵循SMART原则。SMART由五个英文单词的首字母组成，下列“字母-单词”的组合，相匹配的是（ ）。

A、S-Specific
B、M-Measurable
C、A-Attainable
D、R-Reasonable
E、T-Technical

答案：A,B,C
解析：
3SMART方法是5个英文单词第一个字母的结合，其中的S代表的是Specific具体的；
M代表的是Measurable可衡量的；
A代表的是Attainable可实现的；
R代表的是Relevant相关性的；
T代表的Time—bound有时限的。

第5题：

制定KPI要遵循SMART原则，由五个单词的首字母组成，下列“字母-单词”的组合，相匹配的是（ ）。

A.S--Specific
B.M-Measurable
C.A-Attainable
D.R-Reasonable
E.T-Technical

答案：A,B,C
解析：
SMART：S—Specific具体的，M-Measurable可度量的，A-Attainable可实现的，R-Relevant现实的,T-Time-bound有时限的

第6题：

下列关于SMART原则的含义，正确的是()。

A. S-Specific

B. M-Measurable

C. A-Actionable

D. T-Time-bounded


参考答案ABCD

第7题：

制定KPI要遵循SMART原则，SMART由5个英文单词的首字母组成，下列“字母一单词”组合，相匹配的是()。

A:S-Specific
B:M—Measurable
C:A-Attainable
D:R-Reasonable
E:T-Technical

答案：A,B,C
解析：
SMART方法是5个英文单词第一个字母的结合，其中的S代表的是Specific，其意思是指绩效指标必须是具体的；M代表的是Measurable，其含义是指绩效指标必须是可以衡量的；A代表的是Attainable，其意思是指绩效指标必须是可以达到的、可实现的；R代表的是Rele—vant，其含义是指绩效指标要与目标具有较高的相关性；T代表的是Time-bouncl，其含义是指绩效指标必须是有时限的。

第8题：

下列哪些选项可用于描述smart目标()。

A.Specific

B.Realistic

C.Attainable

D.Measurable


参考答案：ABCD

第9题：

制定KPI要遵循SMART原则，SMART由五个英文单词的首字母组成，下列“字母一单词”的组合，相匹配的是（　　）。

A.S—Specific
B.M—Measurable
C.A—Attainable
D.R—Reasonable
E.T—Technical

答案：A,B,C
解析：
SMART方法是5个英文单词第一个字母的结合，其中的s代表的是Specific，其含义是指绩效指标必须是具体的；M代表的是Measurable，其含义是指绩效指标必须是可以衡量的；A代表的是Attainable，其含义是指绩效指标必须是可以达到的、可实现的；R代表的是Relevant，其含义是指绩效指标是要与目标具有较高的相关性；T代表的是Time—bound，其含义是指绩效指标必须是有时限的，即应具有明确的截止期限。

第10题：

“目标在现实条件下是不可行的”。这违背了SMART原则中的哪一条（）

  • A、Specific
  • B、Measurable
  • C、Acceptable
  • D、Realistic

正确答案:D

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