科学制定对基层营业机构的业绩考核和激励约束办法，确保（）指标占比满足监管要求。
第1题：
第2题：
银行业金融机构应当建立健全科学的绩效考核和（）机制，确保业务发展与内部控制、风险管理能力相匹配，规范各级机构及其员工行为，防止因考核激励机制不科学诱发员工违法违规行为。
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
科学制定对基层营业机构的业绩考核和激励约束办法，确保合规经营类和风险管理类指标占比满足监管要求，引导基层营业机构管理人员摒弃“（）”的粗放经营观念，避免不当激励诱发违规经营。
第5题：
《国家电网公司输变电工程设计施工监理激励办法》规定，以下哪些属于公司总部基建部的主要职责（）
第6题：
2013年地市分公司经营业绩考核办法网络质量指标考核内容中，哪项指标统计数据来源于自动路测（）。
第7题：
依照《中资商业银行专营机构监管指引》规定，监管部门应当督促中资商业银行建立健全（）与有效的信息管理架构，确保专营业务的稳健发展。
第8题：
基层营业机构负责人(基层营业机构负责人的授权人)应隔日检查视频监控设备，柜员交接班操作，确保监控设备正常运转和交接班合规操作。()
此题为判断题(对，错)。
第9题：
中国交建公司投资项目公司负责人经营业绩考核办法中年度业绩考核定量指标按（）分别设置。
第10题：
银行业金融机构应当科学制定对基层营业机构的业绩考核和激励约束办法，引导基层营业机构管理人员摒弃（）的粗放经营理念，避免不当激励诱发违规经营。