业务经理若因轮休、突发事件无法到岗或临时离岗的,只需及时向派驻机构负责人报告。

题目

业务经理若因轮休、突发事件无法到岗或临时离岗的,只需及时向派驻机构负责人报告。

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第1题:

业务经理必须严格按()规定的履职事项开展工作。

  • A、派驻机构负责人
  • B、委派机构负责人
  • C、业务经理派驻管理办法
  • D、管辖行行长

正确答案:C

第2题:

根据业务经理岗位职责要求,以下()操作在派驻业务经理规定要求职责范围之内。

  • A、配合委派机构对派驻机构开展各项业务检查
  • B、负责派驻机构现金尾箱、重要空白凭证和业务印章等重要风险点的监管,对要害部位和高风险环节实施有效监控,及时纠正业务差错,督促问题整改
  • C、负责及时向派驻机构负责人通报派驻机构内控情况,定期向委派机构报告职责履行情况、派驻机构内控措施的有效性及操作风险防范情况,遇有重大事项应及时报告
  • D、负责审核派驻机构柜面交易业务事项和业务核算的真实与合规,监督派驻机构严格执行柜面业务规章制度,保证柜面操作的合规性和内部控制的有效性

正确答案:A,B,C,D

第3题:

派驻业务经理应负责及时向派驻机构负责人通报派驻机构内控情况,定期向委派机构报告职责履行情况,报告周期至少应在()。

  • A、一周
  • B、一月
  • C、一季度
  • D、半年

正确答案:B

第4题:

业务经理应定期向派驻机构负责人汇报柜员()等情况,积极协助派驻机构负责人对柜员进行思想政治与职业操守教育。

  • A、思想
  • B、工作
  • C、服务
  • D、业务考核

正确答案:A,B,C,D

第5题:

派驻业务经理对于发现的派驻机构高风险问题及案件线索,在发现的第一时间应报告或反馈()。

  • A、机构负责人
  • B、柜员本人
  • C、派驻机构
  • D、委派机构

正确答案:D

第6题:

业务经理对委派机构或部门负责,同时向派驻机构负责人报告工作,并接受委派机构和派驻机构的双线考核;业务经理的绩效考核由()具体负责组织实施,不与派驻机构的经营业绩挂钩。

  • A、派驻机构与委派机构
  • B、派驻机构
  • C、委派机构
  • D、分行人力资源部

正确答案:C

第7题:

业务经理休假期间,应由()代为履行派驻业务经理职责。

  • A、机构负责人
  • B、业务经理代职人员
  • C、机构副职
  • D、业务经理管理员

正确答案:B

第8题:

业务经理负责将()等信息,客观及时的向委派机构、派驻机构负责人报告。

  • A、网点内控状况
  • B、业务流程
  • C、人员动态
  • D、重大风险

正确答案:A,B,C,D

第9题:

《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》规定,会计主管休假或因特殊情况无法到岗须经委派行同意,委派行运营部应及时派出符合相应条件的代职人员,确保派驻机构业务正常开展。代职期满,应由代职人提交代职工作报告。


正确答案:正确

第10题:

派驻业务经理因工作变动交接时,由委派机构派员和()共同监督业务经理交接手续。

  • A、核准柜员
  • B、前台柜员
  • C、客户经理
  • D、派驻机构负责人

正确答案:D

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