（）是一项目的性非常强的行为，它的目的在于使人们为实现组织或群体的目标而努力。A、领导B、策划C、控制D、组织

题目

（）是一项目的性非常强的行为，它的目的在于使人们为实现组织或群体的目标而努力。

A、领导
B、策划
C、控制
D、组织

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第1题：

()是指群体对其成员的一种影响力。当群体成员的思想或行为与群体意见或规范发生冲突时,成员为了保持与群体的关系而需要遵守群体意见或规范时所感受到的一种无形的心理压力,它使成员倾向于作出为群体接受或认可的反应。

A.员工群体内行为

B.员工群体间行为

C.员工群体外行为

D.群体压力

E.社会标准化倾向

参考答案：D

第2题：

任何群体或组织，都必须对其成员的行为进行规范，以统一群体或组织的运作方向，维护群体或组织的形象，实现群体或组织的目标。()

参考答案：√

第3题：

下列对于实验室管理活动中领导含义的解释，错误的是

A．领导是充分发挥领导者自身才能的过程

B．领导是一个对人们施加影响的过程

C．领导的本质是影响力

D．领导是一门艺术

E．领导是一项目的性非常强的行为

正确答案：A
根据临床实验室管理领导的定义确定。

第4题：

沟通的目的在于把许多独立的个人或群体联系起来、（）起来，形成统一行为。

A、团结
B、组织
C、集中
D、联合

正确答案:B

第5题：

下列各项对管理的基本职能的具体内容，表述有误的是(　 )。

A:计划就是根据环境的需要和自身的特点，确定在一定时期内的目标，并通过计划的编制，协调各类资源以期顺利达到预期目标的过程
B:领导是一项目的性非常强的行为，它的目的在于使人们为实现组织或群体的目标而努力
C:所谓组织，就是监督各项活动，以保证它们按计划进行纠正各种重要的偏差的过程
D:领导需要处理与人、与事、与实践的关系

答案：C

解析：

第6题：

人生的本质或意义在于人的()。

A.生存

B.体验

C.奋斗

D.目的性的实现

正确答案：D

第7题：

会议是目的性强,组织有序,以()为主的多向交流活动。

参考答案：口头交流

第8题：

下列对于领导含义的解释，哪条不正确 ( )

A、领导的本质是影响力

B、领导是一个过程，是对人们施加影响的过程

C、领导是单向的，即由领导者对被领导者施加影响

D、领导也是一种艺术

E、领导是一项目的性非常强的行为

参考答案：C

第9题：

学习型组织有着不同凡响的作用和意义，它的真谛在于（）

A、学习是为了更好的创造价值
B、学习是为了保证组织的生存，提高组织的竞争力
C、学习更是为了实现个人和工作的真正融合，使人们在工作中实现生命的意义
D、使人们的真正兴趣得以产生价值

正确答案:B,C

第10题：

激励具有强的目的性，其最终目的是（）

A、只实现组织预期的目标
B、只实现组织个人的目标
C、同时实现组织和个人目标
D、实现组织管理者计划的目标

正确答案:C

（）是一项目的性非常强的行为，它的目的在于使人们为实现组织或群体

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