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建设项目负责人工作的核心就是组织精干的项目管理团队，它包括（）。

题目

建设项目负责人工作的核心就是组织精干的项目管理团队，它包括（）。

  • A、确定其组成结构
  • B、制定总体控制计划
  • C、配备人员
  • D、制定规章制度
  • E、明确岗位责任
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第1题：

项目人力资源管理包括人力资源管理计划、组建项目团队、建设项目团队与管理项目团队的各个过程，其作用不包括（ ）。

A：充分发挥参与项目的个人的作用
B：充分发挥所有与项目有关的人员，即项目负责人、客户、为项目做出贡献的个人及其他人员的作用。
C：要求充分发挥项目团队的作用。
D：完全承担了相应的角色和责任的人员

答案：D
解析：
本题考查项目人力资源管理的作用。
项目人力资源管理的作用：不但要求充分发挥参与项目的个人的作用，还包括充分发挥所有与项目有关的人员——项目负责人、客户、为项目做出贡献的个人及其他人员的作用。也要求充分发挥项目团队的作用。

第2题：

在建设项目管理中，除出资人、建设项目经理、建设项目实施组织、建设项目团队成员、用户等被经常提及的项目相关人外，其他项目相关人还包括( )等。

A:运输公司负责人
B:承包方
C:供应方
D:会计
E:设计方和咨询方的组织和成员

答案：B,C,E
解析：

第3题：

项目人力资源管理的过程不包括（ ）

A. 选定项目成员
B. 组建项目团队
C. 建设项目团队
D. 管理项目团队

答案：A
解析：
本题考查项目人力资源管理包括的内容。
项目人力资源管理包括：
（1）编制项目人力资源计划
（2）组建项目团队
（3）建设项目团队
（4）管理项目团队

第4题：

招标采购团队中，（）是招标采购团队的负责人，是项目管理团队的重要核心。

  • A、项目经理
  • B、招标人的法定代表人
  • C、项目技术负责人
  • D、项目财务负责人

正确答案:A

第5题：

（）是建设项目业主项目管理团队的负责人，是项目建设实施活动的领导者。

  • A、出资人
  • B、建设项目实施组织
  • C、建设项目经理
  • D、建设项目团队成员

正确答案:C

第6题：

建设项目负责人在建设项目管理中处于核心地位，起着决定性的作用。其主要的作用包括( )。

A:筹划资金
B:薪酬管理
C:科学地组织项目
D:编制项目计划并进行优化
E:有效地控制项目的实施

答案：C,D,E
解析：

第7题：

建设项目负责人的基本任务是(　 )。

A:组织精干的项目管理团队，建立内部和上部的沟通渠道
B:确保项目的一次性成功
C:实现建设项目的设计目标
D:建设项目负责人在其授权范围内建设项目的实施，及时、正确地做出决策

答案：D
解析：

第8题：

项目人力资源管理的过程不包括（ ）

A：选定项目成员
B：组建项目团队
C：建设项目团队
D：管理项目团队

答案：A
解析：
本题考查项目人力资源管理包括的内容。
项目人力资源管理包括：
（1）编制项目人力资源计划
（2）组建项目团队
（3）建设项目团队
（4）管理项目团队

第9题：

建设项目负责人除了在对建设项目的组织、计划、控制方面发挥领导作用外，还应具备一系列的能力，来激励他人取得成功，赢得客户的信赖，这些能力应包括（）。

  • A、应付和解决冲突的能力
  • B、领导和管理的能力
  • C、项目团队组织和建设能力
  • D、谈判、沟通和人际交往和沟通的能力
  • E、有丰富的工作经验和广泛的人脉关系，便于工作的开展

正确答案:A,B,C,D

第10题：

项目人力资源管理不包括以下哪个过程？（）

  • A、估算项目资源
  • B、管理项目团队
  • C、组建项目团队
  • D、建设项目团队

正确答案:A

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