签订保密协议的最主要目的（）。A、使涉密人员认识到，允许其接触秘密信息表明该涉密人员已经得到政府的充分信任B、告知该人员负有保守该秘密信息的义务，未经批准不得泄露该秘密信息C、告知涉密人员，如果有违反保密协议所声明的保密义务，将承担相应的不利后果，即法律责任D、列出保密协议条款，告知该人员应该遵守的秘密，明确责权利

题目

签订保密协议的最主要目的（）。

A、使涉密人员认识到，允许其接触秘密信息表明该涉密人员已经得到政府的充分信任
B、告知该人员负有保守该秘密信息的义务，未经批准不得泄露该秘密信息
C、告知涉密人员，如果有违反保密协议所声明的保密义务，将承担相应的不利后果，即法律责任
D、列出保密协议条款，告知该人员应该遵守的秘密，明确责权利

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接联系老师获取答案。

相似问题和答案

第1题：

涉密人员脱密期管理保密要求主要包括()。

A.明确脱密期限，与原机关、单位签订保密承诺书，做出继续履行保密义务、不泄露所知悉国家秘密的承诺

B.及时清退所持有和使用的全部涉密载体和涉密信息设备，并办理移交手续

C.未经审查批准，不得擅自出境，不得到境外驻华机构、组织或者外资企业工作

D.不得为境外组织人员或者外资企业提供劳务、咨询或者其他服务

参考答案：ABCD

第2题：

涉密人员脱密期届满的,对其知悉的国家秘密仍负有保密义务。()

此题为判断题(对，错)。

答案：正确

第3题：

监察机关涉密人员离岗离职后，应当遵守( )规定，严格履行保密义务，不得泄露相关秘密。

A、相关法律

B、脱密期管理

C、保密

D、保密协议

参考答案：B

第4题：

涉密人员上岗应当()，不得以任何方式泄露国家秘密。

A.经过保密教育培训

B.掌握保密知识技能

C.签订保密承诺书

D.严格遵守保密规章制度

参考答案：ABCD

第5题：

下面有关信息披露及保密原则叙述正确的是( )。

A、禁止向公司内外部提供虚假信息或有意误导

B、没有承担保守国家秘密、公司商业秘密和客户保密信息的义务

C、在未经授权或未签署《保密协议》的情况下，有时可以使用有些与公司有关的涉密信息

D、员工在代表公司对外开展合作或经营活动时，涉及向对方披露公司涉密信息的，不一定与其签订《保密协议》

答案：A

第6题：

涉密人员上岗应当经过保密( ),掌握保密( ),签订保密( ),严格遵守保密( ),不得以任何方式泄露国家秘密。

A.教育培训，知识技能，承诺书，规章制度

B.实战培训，规章制度，协议，知识技能

C.知识教育，知识技术，协议，协议

D.承诺书，知识教育，协议，规章制度

参考答案：A

第7题：

涉密人员上岗应当经过(),掌握保密知识技能,签订(),严格遵守(),不得以任何方式()国家秘密。

答案：保密教育培训、保密承诺书、保密规章制度、泄露

第8题：

涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。( )

参考答案：正确

第9题：

下列()认识是属于保密意识不强的表现。

A.普通单位，没有秘密

B.保密属于涉密人员事情

C.体检报告不属于秘密

D.领导借阅密件口头告知即可

答案：ABCD

第10题：

根据保守国家秘密法的规定，涉密人员( )实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内，应当按照规定( )保密义务，不得违反规定( )，不得以任何方式泄露国家秘密。

A.离岗离职，履行，就业

B.就任，严格履行，出境

C.就任，履行，泄密

D.离岗离职，不再履行，出境

参考答案：A

题目

相似问题和答案

更多相关问题

相关内容