平衡计分卡包含财务、内部业务流程、顾客、学习与成长四个维度
第1题：
A 顾客维度
B 内部业务流程维度
C 财务维度
D 员工学习与成长维度
第2题：
如果某企业基于平衡计分卡设立的业绩考核指标有员工满意度，该指标属于平衡计分卡中的()。
A:内部业务流程维度指标
B:学习与成长维度指标
C:顾客维度指标
D:财务维度指标
第3题：
平衡计分卡包括()等内容：①财务;②顾客;③内部业务流程;④学习与成长。
A、①②③④
B、②④
C、①②③
D、①③
第4题：
非政府组织采用平衡计分卡衡量绩效，以下选项属于其主要内容的是（）。
第5题：
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
第8题：
平衡计分卡包括四个角度的内容()。
A、财务、战略、内部业务流程、学习与成长
B、财务、顾客、内部业务流程、学习与成长C、财务、顾客、内部业务流程、增长战略
D、战略、顾客、内部业务流程、学习与成长
第9题：
第10题：
平衡计分卡的四个维度分别是（）。