相较于知识、技能,素质要素中的潜能部分容易通过后天激发

题目

相较于知识、技能,素质要素中的潜能部分容易通过后天激发

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第1题:

护士长要使自己的作用充分发挥乃至增值其:()

  • A、后天素质是基础
  • B、自身素质是基础
  • C、他人经验是基础
  • D、自身知识是基础
  • E、后天知识是基础

正确答案:B

第2题:

在冰山素质模型中,属于显性的基本素质的是()

  • A、行为要素
  • B、核心能力
  • C、知识和技能
  • D、特质和动机

正确答案:C

第3题:

素质结构是一个由知识、技能、能力所组成的多要素、多序列、多层次的动态综合体。()


参考答案:错误

第4题:

素质洋葱模型中的各核心要素由内至外分别是()、个性、()、社会角色、态度、知识、技能等。


正确答案:动机;自我形象与价值观

第5题:

()指的是通过传授知识、训练技能、培养理想、锻炼意志等活动来提高人的才能和激发其活力的一项活动。

  • A、人力资源教育性开发
  • B、人力资源素质开发
  • C、人力资源培训
  • D、人力资源技能训练

正确答案:A

第6题:

()构成了导游服务三要素,缺一不可

  • A、语言、知识、服务技能
  • B、语言、知识、认识能力
  • C、语言、讲解技能、服务技能
  • D、心理素质、导游风格、服务技能

正确答案:A

第7题:

人力资源开发中的学习主要是指由组织提供的学习体验。通过各种学习活动,可以改进员工的知识、技能、能力或者态度,开发员工的潜能。


正确答案:正确

第8题:

培训是人力资源开发的重要手段,它主要是根据不同员工的技术水平和素质差异通过在职培训、素质和潜能的培育与发掘以及职业生涯的管理,帮助他们改善其知识、技能和素质,以胜任现任工作和将来的职务。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第9题:

活动课程设计的基本出发点是()

  • A、注意知识的积累和储备
  • B、提高学员的综合素质
  • C、强调知识和技能的培养
  • D、激发学员的兴趣和动机

正确答案:D

第10题:

在美国著名心理学家麦克利兰于1973年的素质冰山模型中,“冰山以上部分”是()。

  • A、社会角色
  • B、技能知识
  • C、自我形象
  • D、动机

正确答案:B

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