（），则是要选择、使用、培养和储备合适的人员，组成合适的团队，以

第1题：

第2题：

诊断工作重要的第一步是（）。

• A、选择监测点
• B、选择合适场所
• C、选择合适的人员
• D、选择仪器

第3题：

第4题：

素质测评时间选择的原则是（）

• A、选择受测人最合适的测试时间
• B、选择测评者最合适的测试时间
• C、选择中午的时间
• D、选择上班时间

第5题：

为什么要选择合适的炉口直径比？合适的炉口直径比为多少？

第6题：

为什么发酵培养基组成要有合适的糖氮比？

第7题：

锚杆施工的要点是（）。

• A、选择合适的成孔设备、选择合适的锚固材料、选择合适的锚固技术员
• B、选择合适的锚固材料、选择合适的锚固工艺、选择合适的锚固技术员
• C、选择合适的锚固工艺、选择合适的锚固设备、选择合适的锚固技术员
• D、选择合适的成孔设备、选择合适的锚固材料、选择合适的锚固工艺

第8题：

第9题：

销售商的选择与管理决定了合适的产品是否能够在合适的时间、合适的场合以合适的方式送达给客户。

第10题：

人力资源的能级匹配原则是指当人员或工作岗位要求发生变化的时候，要适时地对人员配备进行调整，以保证始终使合适的人工作在合适的工作岗位上。