每个人一生的各个阶段中都会遇到心理卫生问题。

题目

每个人一生的各个阶段中都会遇到心理卫生问题。

参考答案和解析
正确答案:正确
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相似问题和答案

第1题:

心理发展的不平衡性主要是指( )。
(A)人群中每个人的心理发展水平是不一样的
(B)人一生的心理发展并不是以相同的速率前进的
(C)心理过程的发展速率不同
(D)人一生各个阶段智力发展的速率不同


答案:B
解析:

第2题:

孩子提出问题,有些不好讲或讲了他也不理解,家长应()。

  • A、想办法避开这个问题
  • B、随便应付或转移目标
  • C、告诉孩子每个人都会遇到问题,需要不断地学习,才能找到答案。

正确答案:C

第3题:

“停滞期”的特点是()

A. 可以避免

B. 是人生事业历程中的正常阶段

C. 是一个描述自然现象的中性词,本身并没有褒贬色彩

D. 每个人都会遇到,不同的是人们对待它的态度


答案:BCD

第4题:

关于下列对精神卫生问题说法错误的是()

  • A、精神疾病是可以预防和治疗的
  • B、每个人在一生中都会遇到各种精神卫生问题
  • C、精神病人就应该关在家里,不能让他们出门
  • D、我们应该关心和关爱精神病人

正确答案:C

第5题:

在一个项目团队发展的整个过程中,有那几个发展阶段?其各自的特点是什么?项目经理在团队的各个阶段会遇到什么样的问题?应该从哪些方面去解决这些问题?


正确答案: 主要经历了5个阶段,有组建阶段、磨合阶段、规范阶段、成效阶段、解散阶段
组建阶段:团队成员试图确定自己在团队中的角色和位置;向成员宣传项目目标、美好前景及项目带来的收益,公布质量准标,工作范围、预算和进度计划,使每个成员对项目有深入的了解,建立共同的愿景
磨合阶段:成员之间关系紧张,出现内部斗争,谋取权利控制,向领导者挑战;允许成员表达不满或他们所关注的问题,做好导向工作,努力解决问题和矛盾,依靠团队成员共同解决问题,共同决策
规范阶段:项目团队接受了工作环境,项目规程得以改进和规范化,凝聚力开始形成;减少指导性工作,给予团队成员更多的支持和帮助,确立团队规范的同事鼓励成员的个性发挥,培育团队文化
成效阶段:相互理解,高效沟通,充分授权,密切配合,实现高绩效团队;授予团队成员更大的权利,尽量发挥成员的潜力,帮助团队执行项目计划,保证项目目标实现,做好团队成员的培训工作,帮助他们获得职业上的成长和发展,对成员的工作绩效作出客观的评价,并采取适当的方式给予奖励。
解散团队:项目目标基本完成,团队成员准备离开。

第6题:

假如孩子提出一个比较难以回答的问题,父母最应采取会()

  • A、想办法避开这个问题
  • B、随便应付或转移目标
  • C、告诉你每个人都会遇到问题,需要不断地学习,才能找到答案

正确答案:C

第7题:

每个人一生中都会遇到各种心理卫生问题,因此没有必要过分重视。


正确答案:错误

第8题:

每个人在追逐“好望角”的过程中,都会遇到一些不如意,你觉得应该怎样对待?请结合生活实际谈谈。(4分)


正确答案:
17.(言之成理即可)“人生不如意十之八九”,每个生命的历程都不可能是一帆风顺的,我们每个人应该首先意识到这一点。在不如意中能够活出如意,方法之一就是至始至终保持并去追寻自己的梦想,用梦想来引导自己的行动,用坚守梦想来冲抵苦难的煎熬。

第9题:

这种说法您是否赞同:每个人一生的各个阶段中都会遇到心理卫生问题。()

  • A、完全赞同;
  • B、部分赞同;
  • C、不赞同;
  • D、不知道

正确答案:A

第10题:

对于心理健康的说法,下面哪种是不正确的()

  • A、正常人都不会有心理问题
  • B、心理卫生问题可以通过心理咨询帮助解决
  • C、心理卫生问题普遍存在,每个人在一生中都会遇到
  • D、乐观开朗的生活态度,建立良好的人际有助于维护心理健康

正确答案:A

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