()即职业生涯规划的各项活动,都要由组织与专业技术人员双方共同制

题目

()即职业生涯规划的各项活动,都要由组织与专业技术人员双方共同制定、共同实施、共同参与完成。

  • A、利益整合原则
  • B、公平、公开原则
  • C、协作进行原则
  • D、动态目标原则
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第1题:

职业生涯规划的()即职业生涯规划的各项活动,都要由组织与专业技术人员双方共同制定、共同实施、共同参与完成。


正确答案:协作进行原则

第2题:

职业生涯规划的()是指在实施职业生涯规划的各个环节上,对专业技术人员进行全过程的观察、设计、实施和调整,以保证职业生涯规划与管理活动的持续性,使其效果得到保证。


正确答案:全程推动原则

第3题:

从组织层面开展的职业生涯规划是组织人力资源管理的重要内容,下列关于组织职业生涯规划阐述错误的是()。

A它是组织开展和提供的、用于帮助和促进组织中正从事某类职业活动的雇员实现其职业发展目标的行为过程

B是组织人力资源管理的重要内容

C是通过雇员和组织的共同努力合作,使雇员的生涯目标与组织发展目标一致,使雇员个人的发展与组织的发展相吻合

D是个人职业生涯的自我管理


参考答案:ABC

第4题:

在进行专业技术人员职业生涯规划时,第一步的工作是()。

  • A、确立职业生涯目标
  • B、专业技术人员的自我评估
  • C、评估职业生涯规划
  • D、组织开展职业培训

正确答案:B

第5题:

职业生涯规划活动的只要责任者有三个,即员工、()和组织。


正确答案:管理者

第6题:

专业技术人员在进行自身职业选择和职业生涯规划的过程中,在就业及生活的压力下,往往不得不主动迎合组织和社会的需要而改变自己的职业生涯规划。


正确答案:正确

第7题:

职业生涯规划的()是指组织是变动的,组织的职位是动态的,因此组织对于专业技术人员的职业生涯规划也应当是动态的。


正确答案:动态目标原则

第8题:

个人职业生涯规划和组织职业生涯规划的共同内容是()

A.职业生涯规划的反馈和调整

B.自我评估

C.制订员工的职业生涯目标

D.帮助员工制订职业生涯规划


正确答案:A

第9题:

职业生涯规划工作主要由专业技术人员和组织两方面构成,其中组织方面的职责有()。

  • A、帮助专业技术人员确立其在组织内的发展目标
  • B、为专业技术人员提供在工作中提高职业素质的条件和机会
  • C、对职业生涯发展机会进行分析判断,制定具体的发展计划或规划
  • D、协调个人需要与单位需求的一致性,实现两者共同成长和发展

正确答案:A,B,D

第10题:

组织恰当地参与专业技术人员职业生涯规划,可以使组织更好的监督其工作积极性。


正确答案:错误

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