()即职业生涯规划的各项活动,都要由组织与专业技术人员双方共同制定、共同实施、共同参与完成。
第1题:
职业生涯规划的()即职业生涯规划的各项活动,都要由组织与专业技术人员双方共同制定、共同实施、共同参与完成。
第2题:
职业生涯规划的()是指在实施职业生涯规划的各个环节上,对专业技术人员进行全过程的观察、设计、实施和调整,以保证职业生涯规划与管理活动的持续性,使其效果得到保证。
第3题:
A它是组织开展和提供的、用于帮助和促进组织中正从事某类职业活动的雇员实现其职业发展目标的行为过程
B是组织人力资源管理的重要内容
C是通过雇员和组织的共同努力合作,使雇员的生涯目标与组织发展目标一致,使雇员个人的发展与组织的发展相吻合
D是个人职业生涯的自我管理
第4题:
在进行专业技术人员职业生涯规划时,第一步的工作是()。
第5题:
职业生涯规划活动的只要责任者有三个,即员工、()和组织。
第6题:
专业技术人员在进行自身职业选择和职业生涯规划的过程中,在就业及生活的压力下,往往不得不主动迎合组织和社会的需要而改变自己的职业生涯规划。
第7题:
职业生涯规划的()是指组织是变动的,组织的职位是动态的,因此组织对于专业技术人员的职业生涯规划也应当是动态的。
第8题:
个人职业生涯规划和组织职业生涯规划的共同内容是()
A.职业生涯规划的反馈和调整
B.自我评估
C.制订员工的职业生涯目标
D.帮助员工制订职业生涯规划
第9题:
职业生涯规划工作主要由专业技术人员和组织两方面构成,其中组织方面的职责有()。
第10题:
组织恰当地参与专业技术人员职业生涯规划,可以使组织更好的监督其工作积极性。