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协会根据国家认监委授权，实施（）A、对认证人员实施继续教育确认制度B、培训机构和培训课程确认制度C、培训教师注册制度D、以上都有

题目

协会根据国家认监委授权，实施（）

  • A、对认证人员实施继续教育确认制度
  • B、培训机构和培训课程确认制度
  • C、培训教师注册制度
  • D、以上都有
参考答案和解析
正确答案:D
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第1题：

企业培训开发体系，包含培训管理体系（ ）以及培训实施体系。

A.培训制度体系
B.培训政策体系
C.培训课程体系
D.培训职责体系

答案：C
解析：
P212。企业培训体系由培训管理体系，培训课程体系和培训实施体系构成。

第2题：

（2017年）企业安全培训的组织实施要明确组织机构制度。人员的职责和要求，下列关于安全培训组织实施的做法中，正确的有（ ）。

A.生产经营单位从业人员的安全培训由企业组织实施
B.煤矿企业完善和落实师傅带徒弟制度
C.安全管理人员负责组织制定并实施本单位安全培训计划
D.从业人员进行安全培训期间，向其支付工资和必要的费用
E. 委托其他机构进行安全培训的，保证安全培训的责任由本单位负责

答案：A,B,D,E
解析：
本题考查是安全生产教育培训。选项C，生产经营单位的主要负责人负责组织制定并实施本单位安全培训计划。

第3题：

职业技能鉴定中心在建立职业技能鉴定考评人员队伍时主要的工作内容是()。

A、制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材;组织实施考评人员的培训、考核、认证;考评人员管理办法;考评人员的日常管理档案和年度考核制度

B、制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材;组织实施考评人员的培训、考核、认证

C、组织实施考评人员的培训、考核、认证;考评人员管理办法;考评人员的日常管理档案和年度考核制度


答案：A

第4题：

企业培训制度的基本内容不包括（　　）。

A.制定员工培训制度的依据
B.实施员工培训的目的或宗旨
C.员工培训制度的实施周期
D.企业培训制度的核准与施行

答案：C
解析：
企业培训制度的基本内容：(1)制定员工培训制度的依据。(2)实施员工培训的目的或宗旨。(3)企业员工培训制度实施办法。(4)企业培训制度的核准与施行。(5)企业培训制度的解释与修订权限的规定。

第5题：

企业培训制度的基本内容不包括()

A:制定员工培训制度的依据
B:实施员工培训的目的或宗旨
C:员工培训制度的实施周期
D:企业培训制度的核准与施行

答案：C
解析：
一项具有良好的适应性、实用性和可行性的企业培训制度至少应包括以下几个方面的基本内容：(1)制定企业员工培训制度的依据；(2)实施企业员工培训的目的或宗旨；(3)企业员工培训制度实施办法；(4)企业培训制度的核准与施行；(5)企业培训制度的解释与修订权限的规定。

第6题：

国家认监委负责评审员管理制度的建立和组织实施，培训评审员师资，并负责国家认监委所使用评审员的确认、培训和监督管理工作。（ ）


答案：对
解析：
见《检验检测机构资质认定评审员管理要求》第三条国家认监委负责评审员管理制度的建立和组织实施，培训评审员师资，并负责国家认监委所使用评审员的确认、培训和监督管理工作。省级资质认定部门负责所使用评审员的确认、培训和监督管理工作。

第7题：

( )就是根据培训面临的问题环境，选择和制定相应的措施。

A:拟订培训制度
B:实施培训计划
C:制定培训策略
D:设计培训流程

答案：C
解析：
制定培训策略就是根据培训面临的问题环境来选择、制定相应的措施。

第8题：

起草一个具体的培训制度，一般情况下，至少需要包括制度的依据、（ ）。

A．实施企业员工培训的目的或宗旨

B．培训成本控制

C．培训制度实施办法

D．培训制度的核准与实施

E．培训制度的解释与修订


正确答案：ACDE

第9题：

企业培训制度的基本内容不包括()。[2012年11月三级真题]

A:制定员工培训制度的依据
B:实施员工培训的目的或宗旨
C:员工培训制度的实施周期
D:企业培训制度的核准与施行

答案：C
解析：
企业培训制度包括以下几方面的基本内容：①制定企业员工培训制度的依据；②实施企业员工培训的目的或宗旨；③企业员工培训制度实施办法；④企业培训制度的核准与施行；⑤企业培训制度的解释与修订权限的规定。

第10题：

培训目的全部过程，按时间顺序应包含：（）培训反馈五个部分

A需求确认、培训计划

B教学设计、实施培训

C需求分析、教师聘任

D需求确认、实施培训


A,B
略

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