讲授法
管理游戏法
案例研讨法
视听法
第1题：
参与式培训方式的主要特征有（）。
第2题：
培训师在设计培训方式时应注意的事项有哪些？
第3题：
A、每个培训对象都要认真观察
B、从亲身参与中获得正确的行为方式
C、从亲身参与中获得知识、技能
D、每个培训对象积极主动参与培训活动
E、在观察中获得知识、技能和正确的行为方式
第4题：
员工在实际工作中，边工作、边学习、边提高，属于培训方式中的（）。
第5题：
对人才的在职培训有以下方式（）。
第6题：
在以下几种培训方式中，学习效率较高的培训方式是（）
第7题：
秘书培训的方式有（）
第8题：
第9题：
培训的方式有 （）
第10题：
按培训与工作的关系来区分培训方式有（）。