思维定势
情绪衰竭
去人格化
低个人成就感
第1题：
A.情绪衰竭
B.烦躁易怒
C.疏离感强
D.成就感低
第2题：
此题为判断题(对，错)。
第3题：
第4题：
韦纳提出归因可按三个维度分类：因素来源、稳定性、（）。
第5题：
Andrews和Withey（1976）又提出了主观幸福感的第三个维度（）
第6题：
第7题：
玛斯莱奇提出的职业倦怠的三个维度是（）、（）、（）。
情绪衰竭；人格解体；低成就感
略
第8题：
A.去人格化
B.精神疲惫
C.情感衰竭
D.无力感或低个人成就感
第9题：
Maslach提出职业倦怠的三个维度是（）。
第10题：
职业倦怠的三个维度是情绪耗竭、去人性化关系、（）。