违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

惩罚是一种负激励，在实施惩罚时要注意什么问题？

题目
问答题
惩罚是一种负激励，在实施惩罚时要注意什么问题？
如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

正强化是实施奖励，负强化是（ ）

A.实施奖励 B.撤销惩罚 C.撤销奖励 D.实施惩罚


答案：B
解析：
正强化是通过呈现个体想要的愉快刺激来增强反应频率，即实施奖励；负强化是通过消除或中止 厌恶、不愉快剌激来增强反应频率,即撤销惩罚。

第2题：

强化有{pz_填空}（实施奖励）与负强化（撤消惩罚）之分。


答案：正强化|
解析：

第3题：

领导在使用强化理论来激励员工时,可以无所顾忌地采用负强化(尤其是惩罚)手段。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第4题：

惩罚是一种负激励，在实施惩罚时要注意什么问题？


正确答案: ⑴不能不教而诛。
⑵尽量不伤害被罚者的自尊心。
⑶不要全盘否定。
⑷打击面不可过大。
⑸不要以罚代管。
⑹不可以言代法。
⑺将原则性与灵活性相结合。

第5题：

表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚是一种负强化的激励。

A对

B错


对
略

第6题：

惩罚在某种程序上也是教育。因此，有效而又( )运用惩罚手段，也是激励员工的一种重要手段。

A:公平地
B:合理地
C:公正地
D:公开地

答案：A
解析：

第7题：

强化有{ }（实施奖励）与负强化（撤消惩罚）之分。


答案：正强化,
解析：
提示：请参考答案，输入的答案要和答案显示，有“，”“《》” ”“ 一模一样才会显示正确。

第8题：

惩罚就是一种负强化。()


参考答案：错

第9题：

“红萝卜加大棒”是（）的组合。

  • A、需要激励与惩罚激励
  • B、目标激励与惩罚激励
  • C、榜样激励与惩罚激励
  • D、情感激励与惩罚激励

正确答案:C

第10题：

强化的具体方式有哪四种（）

  • A、正强化
  • B、负强化
  • C、激励
  • D、惩罚
  • E、忽视

正确答案:A,B,D,E

更多相关问题
相关内容