薪酬等级级差

题目
名词解释题
薪酬等级级差
参考答案和解析
正确答案: 也称为级差,包括中点级差和中值级差,是指相邻两个薪酬等级中值之间的差距。
解析: 暂无解析
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

()反映不同岗位在薪酬结构中的差别。

A:薪酬等级
B:薪酬档次
C:薪酬级差
D:薪酬浮动幅度

答案:A
解析:
薪酬等级主要反映不同岗位之间在薪酬结构中的差别,它以岗位评价和岗位分级的结果为依据,根据岗位评价得到的每个岗位的最终点数,划分岗位等级,并使薪酬等级与岗位等级一一对应。

第2题:

不同薪酬等级之间工资相差的幅度是( )。

A.薪酬级差
B.薪酬浮动幅度
C.薪酬档次
D.薪酬等级

答案:A
解析:
薪酬级差是指不同等级之间薪酬相差的幅度。

第3题:

关于薪酬的级差和薪酬结构,表述错误的是( )

A.高级别岗位之间的薪酬级差应大一些

B.分层式薪酬等级类型中薪酬级差要大一些

C.宽泛式薪酬等级类型中每等级的薪酬浮动幅度要大一些

D.高薪酬等级的薪酬浮动幅度要大于低薪酬等级的薪酬浮动程度


正确答案:B

第4题:

薪酬级差的大小与薪酬等级的划分方式、等级数量有直接关系。宽泛式薪酬等级类型由于等级多,所以薪酬等级要小一些( )


正确答案:错误

第5题:

各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上的交叉程度是(  )。

A.薪酬级差
B.浮动幅度
C.等级重叠
D.薪酬等级

答案:C
解析:
各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上的交叉程度称为等级重叠。

第6题:

不同薪酬等级之间工资相差的幅度是()。

A:薪酬级差
B:薪酬浮动幅度
C:薪酬档次
D:薪酬等级

答案:A
解析:
薪酬级差是指不同等级之间薪酬相差的幅度。

第7题:

各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上的交叉程度是()。

A:薪酬级差
B:浮动幅度
C:等级重叠
D:薪酬等级

答案:C
解析:
各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上的交叉程度称为等级重叠。

第8题:

关于区间中值级差不正确的表达有()。

A.它指不同薪酬等级的区间中值之间的等级差异。
B.薪酬等级的区间中值级差越大,则薪酬区间的重叠区域就越小
C.同一薪酬区间的变动比率越小,则薪酬区间的重叠区域就越大
D.薪酬等级的区间中值级差越小,则薪酬区间的重叠区域就越大

答案:C
解析:
同一薪酬区间的变动比率越小,则薪酬区间的重叠区域就越小。

第9题:

什么是薪酬区间的中值级差?薪酬区间的中值级差与薪酬结构的等级数量之间有什么关系?如何确定薪酬区间的中值级差?


正确答案:区间中值级差是指不同薪酬等级的区间中值之间的等级差异。
在最高薪酬等级的中值和最低薪酬等级的中值一定的情况下,各薪酬等级中值之间的级差越大,则薪酬结构中的等级数量就越少。反过来,各薪酬等级中值之间的级差越小,薪酬结构中的等级数量就越多。
假定最高薪酬等级(或除最低薪酬等级之外的其他任何一个薪酬等级)的区间中值和最低薪酬等级的区间中值以及准备划定的薪酬等级数量都已经确定,那么我们就可以运用现值公式来计算出一个恒定的中值级差。其计算公式如下:
P.V=FV/(1+I)n
其中,PV为现值,在这里是最低薪酬等级的区间中值;FV为未来值,在这里可以是最高薪酬等级的区间中值,也可以是最高和最低薪酬等级之间的其他任何一个薪酬等级的区间中值;n为未来值和现值之间的等级数量,在这里是所要计算的两个薪酬等级之间的薪酬等级数量;I为级差。

第10题:

薪酬等级级差


正确答案:也称为级差,包括中点级差和中值级差,是指相邻两个薪酬等级中值之间的差距。

更多相关问题