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根据研究侧重点的不同，可以将激励理论划分为三种类型。美国心理学家马斯洛在1943年所著的《人的动机理论》一书中提出了著名

题目
单选题
根据研究侧重点的不同，可以将激励理论划分为三种类型。美国心理学家马斯洛在1943年所著的《人的动机理论》一书中提出了著名的“需要层次理论”，该理论属于激励理论中的（）。
A

目的型激励

B

过程型激励

C

内容型激励

D

结果反馈型激励

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第1题：

双因素理论是由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛教授在1943年出版的《人类的动机理论》一书中提出的。()


正确答案:错

第2题：

马斯洛在1943年出版的《人的动机理论》一书中提出了著名的需要层次理论。

此题为判断题(对，错)。


参考答案：对

第3题：

期望理论是美国心理学家弗鲁姆于1964年在()

A、《企业管理学》一书中提出

B、《人的动机理论》一书中提出

C、《工作和激励》一书中提出

D、《动机论》一书中提出


参考答案：C

第4题：

马斯洛在1943年所著的《人的动机理论》一书中，提出了()理论。

A. 双因素理论

B. 三重需求理论

C. 期望理论

D. 需要层次理论


正确答案：D

第5题：

美国心理学家马斯洛在()一书中，论述了作为人的动机基础的需要层次理论。

A、《教育心理学》

B、《人的需要层次理论》

C、《发展心理学》

D、《人的动机理论》


参考答案：D

第6题：

美国心理学家弗鲁姆在《工作与激励》一书中提出了期望理论。()


参考答案：正确

第7题：

美国心理学家______在1943年《人的动机理论》一文中提出了著名的需求层次理论。


正确答案：马斯洛

第8题：

1943年,美国著名的社会心理学家、人格理论家和比较心理学家马斯洛在其所著的《人的动机理论》一书中提出了需要层次理论。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案：正确

第9题：

需要层次理论是美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1943年提出来的一种激励理论,属于____。

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.行为改造理论

D.公平理论


正确答案：A

第10题：

需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家马斯洛提出来的一种激励理论，在激励理论类型上它属于：

A.行为改造型激励理论
B.需要型激励理论
C.过程型激励理论
D.内容型激励理论

答案：D
解析：
第一步，本题考查管理学基本原理。
第二步，内容型激励理论重点研究激发动机的诱因。主要包括马斯洛的“需要层次论”、ERG理论、赫茨伯格的“双因素理论”和麦克莱兰的“成就需要激励理论”。

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