现已怀孕3个月,打算去产检,不知产检假如何规定?产检工资怎么算?

题目
问答题
现已怀孕3个月,打算去产检,不知产检假如何规定?产检工资怎么算?
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相似问题和答案

第1题:

产检假跟保胎假要扣工资吗?


正确答案: 一般产检假是不需要扣工资的,但保胎假按病假处理。

第2题:

产检费用可以直接刷卡结算吗?还有产检时间有工资吗?


正确答案: 上海职工产检费用不能直接刷卡结算,但其产检时间应算作劳动时间,并按出勤待遇发放。

第3题:

患者李某,怀孕后规律产检,怀孕18周产检时医生建议其做唐氏筛查,结果为高危。根据《母婴保护法》规定,医生应对孕妇进行()。

  • A、母婴保健
  • B、孕妇保健
  • C、胎儿保健
  • D、产前诊断

正确答案:D

第4题:

本人已经怀孕2个月,打算下周去做产检。不知产检费用能报销吗?最多能报销多少?


正确答案: 根据规定参保人自参保缴费的次月起按规定享受医保待遇,包含生育保险待遇。符合计划生育政策的参保人应在规定时间内办理生育备案。备案之后的产检费用才可以报销。目前惠州产检费用年度最高能报销800元,单次产检费用最高报销120元。

第5题:

已经怀孕2个月,打算去产检,不知产检费用能否报销?能报销多少?参加居民医保。


正确答案: 成都居民医保参保人可以报销产检费用。产检费用属于生育补助范围,报销标准为400元。咨询电话12333。

第6题:

现已怀孕3个月,打算去产检,不知产检假如何规定?产检工资怎么算?


正确答案: 根据成都现行条例规定,女职员从妊娠开始到6月末,每月有一次产检假;妊娠7月到八月,每月有两次产检假;8月到临产,每周一次产检假。根据《女职工劳动保护特别规定》第六条规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间,工资照发。

第7题:

每次产检时间有规定吗?产检期间要扣工资吗?


正确答案: 没有相关条例对产检时间进行明确规定,有的单位规定产检时间为半天。一般产检时间是不需要扣工资的。

第8题:

已经怀孕3个月,需要进行产检,不知如何办理计划生育证明?


正确答案: 根据规定申请人携带规定资料前往指定地点办理即可。拟生育第一胎的证明在现居住地社区工作站办理。拟生育第二胎及以上的证明,女方深户的在女方户籍地街道计生工作机构办理,女方非深户的在现居住地街道计生工作机构办理。

第9题:

成都怀孕职员产检费用可以报销吗?产检假如何规定?


正确答案: 成都怀孕职员产检费用属于生育医疗费用可以报销,其怀孕期间总共有14次产检假期。

第10题:

下周将去产检,不知产检费用能否直接刷社保卡结算,咨询电话多少?


正确答案: 不能,根据现行上海社保制度,职工产检费用不能直接刷社保卡结算,需个人垫付后,携带规定资料前往社保中心办理报销手续。咨询电话12333。