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为了克服由于劳务输出而引起的技术短缺和抑制工资增长，一些国家转向采取下列何种技术（）。

题目
单选题
为了克服由于劳务输出而引起的技术短缺和抑制工资增长，一些国家转向采取下列何种技术（）。
A

劳动密集型

B

知识密集型

C

人才密集型

D

资本密集型

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第1题：

周期性失业是指( )

A、经济中由于正常的劳动力流动而引起的失业

B、由于劳动力总需求不足而引起的短期失业

C、由于经济中一些难以克服的原因所引起的失业

D、由于经济中一些制度上的原因引起的失业


标准答案：B

第2题：

在风险事故发生前，为了消除或减少可能引起损失的各种因素而采取一些具体措施是风险管理技术中的一种方式。该方式可称为( )。

A．放弃

B．预防

C．避免

D．抑制


参考答案：B

第3题：

（）使技术使用者获取经济持续增长的短缺要素，和其优势相结合，在更长的时期内保持经济的较高增长速度。

A.技术创新

B.技术突破

C.技术进步

D.技术扩散


参考答案：D

第4题：

除个别国家外，绝大多数亚洲劳务输出国移民工人中技术人员和服务人员的比例都在增长。


正确答案:正确

第5题：

下列选项中属于周期性失业原因的是( )


A.经济中由于正常的劳动力流动而引起的失业

B.由于经济衰退和萧条而引起的需求不足

C.由于经济中一些难以克服的原因所引起的失业

D.由于经济中一些制度上的原因引起的失业

答案：B
解析：
所谓周期性失业是指由于经济衰退和萧条导致需求不足而引致的失业。

第6题：

周期性失业是指()

A、经济中由于正常的劳动力流动引起的失业

B、由于总需求不足而引起的短期失业

C、由于经济中一些难以克服的原因所引起的失业

D、由于经济中一些制度上的原因引起的失业


参考答案：B

第7题：

在一些地区，高级技术工人的工资水平可以达到每个月5000～8000元，而一些没有技术和经验的普通工人的月工资收入只有1000～2000元，这两种工人之间的工资差别属于()性工资差别。

A:补偿
B:垄断
C:随机
D:竞争

答案：D
解析：
竞争性工资差别是指在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下，劳动者之间所存在的工资差别。在外部环境条件和机会一致的条件下，劳动者之间的这种工资差别显然只能归结于不同劳动者的劳动力在质上的差异。高质量的劳动力通常有高的劳动效率，从而工资也较高；质量较低的劳动力因效率而通常也只有较低的工资。

第8题：

周期性失业是指:( )

A、经济中由于正常的劳动力流动而引起的失业

B、由于经济中一些难以克服的原因所引起的失业

C、由于经济中一些制度上的原因引起的失业

D、由于总需求不足而引起的短期失业


参考答案：D

第9题：

由于劳务输出而导致的技术短缺会引起一国国内工资率的（）。

  • A、波动
  • B、下降
  • C、上升
  • D、稳定

正确答案:C

第10题：

为了克服由于劳务输出而引起的技术短缺和抑制工资增长，一些国家转向采取（）技术。

  • A、劳动密集型
  • B、知识密集型
  • C、人才密集型
  • D、资本密集型

正确答案:D

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