平衡个人与团队的关系需要()

题目
单选题
平衡个人与团队的关系需要()
A

不与队友发生冲突

B

只考虑团队利益

C

忽视自己在团队中的定位

D

充分发挥个人的优势和潜能

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第1题:

在微型创新团队成长的过程中,下列关于个人与团队之间的关系错误的是()

  • A、个人对团队成长的源泉效应
  • B、个人成长对团队成长的积累效应
  • C、团队对个人成长的土壤效应
  • D、个人对团队成长的土壤效应

正确答案:D

第2题:

想要成为一名优秀的外科医生需要处理好的关系有()?

  • A、知识与手技
  • B、继承与创新
  • C、发现与总结
  • D、个人与团队

正确答案:A,B,C,D

第3题:

下面关于团队发展阶段对应正确的是( )。

A.规范化阶段——个人需要低、团队需要中等、任务需要最低

B.形成阶段——个人需要高、团队需要中等、任务需要最低

C.成熟阶段——个人需要高、团队需要中等、任务需要高

D.波动阶段——个人需要高、团队需要低、任务需要最低


参考答案:B
解析:个人下教材第13页,团队发展各阶段的特点。对应序号GX4知识点。 

第4题:

再团队的各个阶段中,对应正确的是()。

  • A、形成阶段——个人需要高、团队需要中等、任务需要最低
  • B、波动阶段——个人需要高、团队需要高、任务需要最低
  • C、规范化阶段——个人需要低、团队需要中等、任务需要最低
  • D、成熟阶段——个人需要高、团队需要中等、任务需要高

正确答案:A

第5题:

团队绩效与部门绩效的差别是()。

  • A、个人考核与团队考核
  • B、结果与过程
  • C、个人奖励与团队及个人奖励
  • D、短期贡献与长期贡献
  • E、人际关系与组织氛围

正确答案:A,B,C

第6题:

下面关于团队发展阶段对应正确的是()。

  • A、规范化阶段——个人需要低、团队需要中等、任务需要最低
  • B、形成阶段——个人需要高、团队需要中等、任务需要最低
  • C、成熟阶段——个人需要高、团队需要中等、任务需要高
  • D、波动阶段——个人需要高、团队需要低、任务需要最低

正确答案:B

第7题:

个人与团队的关系是()。

  • A、个人能力有限
  • B、团队能力无限
  • C、团队造就个人
  • D、个人从属团队

正确答案:A,B,C

第8题:

作为一位优秀团队的领导者,会在团队发展的每一个阶段扮演三个角色:工作需要、团队需要、个人需要,这三者之间的关系是()。

A.都是1/3平衡的

B.个人需要占主要地位

C.团队需要占主要地位

D.根据发展的各个阶段,所占的地位有所不同


参考答案:D

第9题:

平衡个人与团队的关系需要()

  • A、不与队友发生冲突
  • B、只考虑团队利益
  • C、忽视自己在团队中的定位
  • D、充分发挥个人的优势和潜能

正确答案:D

第10题:

在团队的形成阶段,任务需要、团队需要和个人需要都占有相同的比例。


正确答案:错误

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