寿险公司组织内的权利主要有三种基本类型,即直线权利、参谋权利和职能权利。

题目
判断题
寿险公司组织内的权利主要有三种基本类型,即直线权利、参谋权利和职能权利。
A

B

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第1题:

关于私权利(即权利)和公权利(即权力)关系,以下选项中正确的说法是()

A.权利应来源于权力

B.权利应服务于权力

C.权利应受制于权力

D.权利“批准”和“创造”了权力


参考答案:D

第2题:

组织内的职权有三种类型:直线职权、参谋职权、职能职权。()


参考答案:正确

第3题:

寿险公司组织内的权利主要有三种基本类型,即直线权利、参谋权利和职能权利。()


参考答案:正确

第4题:

试论述如何协调好直线权力与参谋权利的关系?


正确答案: 直接权力表现为命令和指挥权,参谋权力表现为咨询和建议权。参谋人员的建议只有被直线人员采纳后并通过命令下达才能起到作用。因此,直线权力和参谋权力的关系是“参谋建议,直线命令”的关系。
协调好直线权力与参谋权力的关系,要注意几点:
①明确直线权力与参谋权力各自的职责范围;
②如果设置了参谋权力,直线人员就应注意倾听参谋人员的意见;
③随时向参谋人员提供有关情况,充分发挥参谋权力的作用;
④提高参谋人员的素质和工作水平,以保证参谋的质量;
⑤创造直线权力与参谋权力互相合作的良好气氛。

第5题:

原则是指管理组织中每个职能部门都是由专业与权利的结合组成的,有权利而欠专业会使管理职能的强度弱化,有专业而欠权利则使管理职能难以有效运行。

A.权利层次性

B.职能分工

C.最佳跨度

D.专业与权利结合


正确答案:D

第6题:

民法典从第一条开始,按照哪四个层次的顺序构建了完整的民事权利体系()

A.一般权利、类型权利、项别权利、具体权利

B.类型权利、项别权利、具体权利、一般权利

C.一般权利、具体权利、类型权利、项别权利

D.具体权利、一般权利、类型权利、项别权利


答案:A

第7题:

根据权利对人们的效力范围不同,可把权利划分为()。

A、第一性权利和第二性权利

B、一般权利和特殊权利

C、基本权利和普通权利

D、实体权利和程序权利


答案:B

解析:一般权利与特殊权利的调整方式,这是根据权利和义务对人们的效力范围所作的划分。一般权利亦称“对世权利”,是指权利主体无特定的义务人与之相对,而以一般人(社会上的每个人)作为可能的义务人的权利。例如公民自由权、财产权等。特殊权利亦称“相对权利”、“对人权利”或“特定权利”,是指权利主体有特定的义务人与之相对,权利主体可以要求义务人作出一定行为或抑制一定行为的权利。

第8题:

以下关于寿险公司组织内的权利的陈述,正确的是():①直线权力意味着做出决策,发布命令并付诸实施,是保证公司目标实现的基本权力;②参谋权意味着建议和协助的权力;③职能权是直线权的一部分,并不能代替直线权;④合理分配寿险公司组织内的权利主要是为了考量部门、岗位之间权责关系是否对等。

A、①②③

B、①④

C、②③④

D、①②③④


参考答案:D

第9题:

著作权包括两方面的权利,即精神权利(人身权利)和()。

A:经济权利
B:署名权利
C:转让权利
D:修改权利

答案:A
解析:
本题考查对著作权概念的理解,著作权包括两方面权利,即精神权利(人身权利)和经济权利(财产权利)。

第10题:

直线权利与参谋权利的关系可以概括为()。


正确答案:参谋建议、直线命令