单选题建设项目团队是人力资源管理至关重要的组成部分，以下都是建设项目团队的输入，除了：（）A 项目人员分派B 项目管理计划C 资源日历D 绩效报告

题目

单选题

建设项目团队是人力资源管理至关重要的组成部分，以下都是建设项目团队的输入，除了：（）

项目人员分派

项目管理计划

资源日历

绩效报告

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第1题：

项目人力资源管理共有四个管理过程,他们是规划人力资源管理,组建项目团队,建设项目团队和( )。

A.管理项目团队

B.监督项目团队

C.精简项目团队

D.提升项目团队

答案：A

第2题：

（）过程的主要收益包括人员招募和遣散时间表。

A.组建项目团队
B.规划人力资源管理
C.管理项目团队
D.建设项目团队

答案：B

解析：

规划人力资源管理过程的主要收益是：建立项目角色与职责、项目组织图，以及包含人员招募和遣散时间表的人员配备管理计划。

第3题：

项目人力资源管理中对团队进行有效的指导和管理，以保证团队可以完成项目任务，关于项目人力资源的描述，正确的是()。

A.新团员加入到项目团队中，他们的经验水平将会降低项目风险

B.项目人力资源管理包括国画人力资源管理、组建项目团队、建设项目团队三个过程

C.项目经理对于所有冲突要设法解决或减少，鼓励团队成员良性竞争

D.项目团队中项目经理的管理能力和管理能力二者缺一不可

正确答案：D

第4题：

建设项目人力资源管理的团队能力开发环节其方法包括( )。

A:人力资源的开发和培训
B:绩效改善
C:人员配合
D:团队建设活动
E:一般的人力资源管理方法

答案：A,C,D,E

解析：

第5题：

项目人力资源管理包括人力资源管理计划、组建项目团队、建设项目团队与管理项目团队的各个过程，其作用不包括（）。

A：充分发挥参与项目的个人的作用
B：充分发挥所有与项目有关的人员，即项目负责人、客户、为项目做出贡献的个人及其他人员的作用。
C：要求充分发挥项目团队的作用。
D：完全承担了相应的角色和责任的人员

答案：D

解析：

本题考查项目人力资源管理的作用。
项目人力资源管理的作用：不但要求充分发挥参与项目的个人的作用，还包括充分发挥所有与项目有关的人员——项目负责人、客户、为项目做出贡献的个人及其他人员的作用。也要求充分发挥项目团队的作用。

第6题：

项目人力资源管理的过程不包括（）

A. 选定项目成员
B. 组建项目团队
C. 建设项目团队
D. 管理项目团队

答案：A

解析：

本题考查项目人力资源管理包括的内容。
项目人力资源管理包括：
（1）编制项目人力资源计划
（2）组建项目团队
（3）建设项目团队
（4）管理项目团队

第7题：

项目人力资源管理的过程不包括（）

A：选定项目成员
B：组建项目团队
C：建设项目团队
D：管理项目团队

答案：A

解析：

第8题：

以下不属于项目团队管理的依据(输入)的是(53)。

A．团队绩效评估

B．项目人力资源管理计划

C．组织文化和组织过程资产

D．活动资源估计

正确答案：D
解析：项目团队管理的依据(输入)：项目人员分配、项目人力资源管理计划、绩效报告、团队绩效评估、组织文化和组织过程资产等。活动资源估计是人力资源计划编制的输入之一。

第9题：

下列有关对人力资源管理和建设项目管理关系描述正确的是( )。

A:人力资源管理服务于建设项目管理
B:建设项目管理本身则包含了人力资源管理
C:人力资源管理是建设项目管理的一部分
D:人力资源管理包含了建设项目管理
E:人力资源管理和建设项目管理是两个平等的管理项目

答案：A,B,C

解析：

第10题：

建设项目人力资源管理主要包括(　 )四个环节。

A:组织规划
B:人员招聘
C:人员作用
D:团队能力开发
E:薪酬管理与激励

答案：A,C,D,E

解析：

建设项目团队是人力资源管理至关重要的组成部分，以下都是建设项目团队的输入，除了：（）

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